Gebietsleiter Klinikvertrieb - Süddeutschland (gn) (gn)
Dein Aufgabengebiet
- Aufbau, Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen zu Entscheidungsträgern im Krankenhausumfeld
- Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung des Vertriebsgebiets
- Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien sowie strukturierte Nachverfolgung von Vertriebsmaßnahmen
- Positionierung und nachhaltige Etablierung innovativer Produktlösungen (z.Bsp. Defibrillatoren) in Kliniken
- Identifikation neuer Geschäftspotenziale und aktive Neukundenakquise
- Dokumentation sämtlicher Vertriebsaktivitäten und Opportunities in Salesforce
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Service und weiteren internen Schnittstellen
- Austausch von Best Practices innerhalb des nationalen und europäischen Vertriebsteams
- Repräsentation der Unternehmenswerte und Qualitätsstandards beim Kunden
Dein Hintergrund
- Idealerweise Ausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Notfallmedizin, Intensivmedizin oder Akutmedizin
- Freude am Vertrieb und direkten Kundenkontakt
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ausgeprägte Empathie
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
- Erste Vertriebserfahrung von Vorteil, aber kein Muss – auch motivierte Quereinsteiger sind willkommen
- Gute Englischkenntnisse
- Hohe Reisebereitschaft von ca. 70–80 % innerhalb des Vertriebsgebiets
- Führerschein Klasse B
Deine Benefits
- Intensive persönliche Einarbeitung und strukturierte Trainingsprogramme
- Innovative, medizinisch relevante Produkte mit echtem Mehrwert für Patienten
- Kollegiales, motiviertes Team mit flachen Hierarchien
- Sicherheit eines internationalen Konzerns kombiniert mit kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive, marktgerechte Vergütung inklusive leistungsabhängigem Bonus
- Dienstwagen zur privaten Nutzung und modernes IT-Equipment
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheitswesen
Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
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