Leitung Berufliche Bildung WfbM (m/w/d)

Das bhz Stuttgart ist eine Einrichtung der Behindertenhilfe, die sich durch Vielfalt, Offenheit und Akzeptanz auszeichnet. Gemeinsam setzen wir uns für die Belange von Menschen mit geistiger, körperlicher und Sinnesbehinderung ein. Unser Motto „So wie ich bin“ steht für den respektvollen Umgang mit Klient*innen und Mitarbeiter*innen und dafür, jeden Menschen so (an)zu nehmen, wie er ist.

Wir suchen eine

Leitung Berufliche Bildung in einer WfBM (m/w/d)
(unbefristet, 80%-100% Beschäftigungsumfang)

Unser Angebot

• attraktive Bezahlung nach AVR-Württemberg mit zwei jährlichen Sonderzahlungen sowie 30 Tage Urlaub. 24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei
  
• Jobrad, Deutschlandticket Job, Wellpass, betriebliche Krankenversicherung, sehr gute Fort- und Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitenden-App, Corporate Benefits
  
• eine vielfältige und sinnstiftende Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und vielen Gestaltungsmöglichkeiten
  
• eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales Arbeitsumfeld
  

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Leitung der Berufsbildungsbereiche an den derzeitigen Standorten Fasanenhof und Feuerbach und sind mit einem Stellenanteil von ca. 20 % operativ in der beruflichen Bildung tätig
  
• Sie sichern die Qualität und Einheitlichkeit der Angebote, entwickeln das Fach‑ sowie die Bildungs‑ und Qualifizierungskonzepte weiter und verantworten die Zertifizierung der Angebote nach AZAV und sind Mitglied im QM-Team
  
• Sie stellen mit ihrem Team die individuelle Förder‑ und Teilhabeplanung sicher und verantworten gemeinsam mit dem Sozialdienst die Belegungssicherung
• Sie haben Personal- und Budgetverantwortung, sind Mitglied im Leitungsteam und kooperieren eng mit den internen und externen Schnittstellen

Ihr Profil und Ihre Qualifikation

• Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation oder eine pädagogische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
  
• Kenntnisse im SGB IX sowie in der beruflichen Rehabilitation
  
• Erfahrung in Förderplanung und Bildungsarbeit
  
• Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit und zur Entwicklung innovativer Ansätze
• Projektmanagement- sowie Präsentationskompetenz
• Kenntnisse in der Anwendung von MS Office und anderen relevanten Softwareanwendungen
  
• Identifikation mit unseren diakonischen Unternehmenszielen
  

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