Leiter globales Digital Marketing (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

Gemeinsam mit 7.300 Kolleg:innen an 49 Standorten in über 20 Ländern sind wir der strategische Lifecycle-Partner der Pharma-, Biotechnologie- und Lebensmittelindustrie. Mit reibungslosen Prozessen, innovativen Technologien und nachhaltigen Lösungen helfen wir unseren Kunden, ihre Ziele zu erreichen. Wir sorgen zum Beispiel dafür, dass Impfstoffe sicher abgefüllt werden und Arzneimittel zuverlässig und gesetzeskonform produziert werden. Auch Deine Lieblingsschokolade und Snacks werden mit unserer Hilfe schnell und hochpräzise verpackt.

Die Syntegon Technology GmbH ist mit rund 250 Mitarbeitern in unserem Business Excellence Center in Stuttgart beheimatet, das gleichzeitig Hauptsitz der Syntegon-Gruppe ist. Der Standort beherbergt die Zentralfunktionen von Syntegon und dient als Diensleistungs-Hub für die weltweit agierenden Geschäftsbereiche unserer Unternehmensgruppe. Stellenbeschreibung

Du führst die digitale Marketingstrategie, das Team und den Martech‑Stack entlang der kommerziellen Ausrichtung unserer Business Units. Ziel ist, Marken­sichtbarkeit, Kunden­engagement und Geschäftswachstum durch daten‑getriebene, innovative und skalierbare digitale Maßnahmen zu steigern. Als interner Berater sorgst du für Abstimmung zwischen den Stakeholdern und treibst sowohl operative Umsetzung als auch strategische Roadmap‑Arbeit voran.

• Du definierst und verantwortest die 12–36‑Monate Digital‑Marketing‑Roadmap in Abstimmung mit Produkt und Vertrieb.
• Operative Planung, Umsetzung und Optimierung von Multi‑Channel‑Kampagnen (Paid, Social, Inbound, E‑Mail); du sorgst für messbare Leadgenerierung und Funnel‑Optimierung.
• Du steuerst Website‑Performance, technisches SEO, Content‑Priorisierung und Conversion‑Optimierung zur Steigerung organischer Sichtbarkeit.
• Aufbau und Betrieb von Marketing‑Automation, Lead‑Scoring und Nurture‑Journeys; dabei stellst du saubere Übergaben an Sales und Datenintegrität sicher.
• Du etablierst KPI‑Frameworks, baust Dashboards/Attributionsmodelle (z. B. Power BI) auf und übernimmst Tracking‑Governance sowie Vendor‑Koordination.
• Koordination mit Business Units, IT/CRM, Content/Brand und externen Agenturen; außerdem treibst du pragmatische Digital‑ und AI‑Pilotprojekte voran.

Qualifikationen

• Du hast einen Masterabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation in Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Feld.
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing (vorzugsweise B2B) mit Verantwortung für Multi‑Channel‑Programme und Martech‑Integrationen bringst du mit.
• Hands‑on‑Erfahrung mit Marketing‑Automation‑Plattformen, CRM‑Integration (z. B. Dynamics/Salesforce) und CMS, die du nachweislich angewandt hast.
• Du weist nach, dass du erfolgreich Paid‑Media‑ und Inbound‑Kampagnen geplant, umgesetzt und optimiert hast.
• Starke Analytics‑Kompetenz: Aufbau von KPI‑Frameworks, Dashboards und Attribution; sicherer Umgang mit Tools wie GA4 und Power BI wird vorausgesetzt.
• Erfahrung in Website‑Optimierung, technischer SEO und Conversion‑Testing sowie ausgeprägtes Stakeholder‑Management in Matrixorganisationen und Führungserfahrung in der Leitung eines kleinen, cross‑funktionalen Teams.

Zusätzliche Informationen

Start: nächstmöglich - nach Vereinbarung
Arbeitspensum: Vollzeit
Vertragsart: unbefristet
Arbeitsort: Bad Cannstatt - Stuttgart

Bei dieser Stelle arbeiten wir nicht mit Personalvermittlern zusammen!

Deine Benefits am Standort Bad Cannstatt:

• Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein überdurchschnittliches Entgelt, Erfolgsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Tarifbestandteile aufgrund der Anbindung an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg.
• Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden-Woche in Gleitzeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
• Diverse Arbeitszeitmodelle, Kinderferienbetreuung und flexibles mobiles Arbeiten (z.B. auch bei Krankheit der Kinder).
• Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des Corporate-Benefits.
• Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing- und Mentoringmöglichkeiten.
• Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen und Fahrradleasing (JobRad).
• Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Unterstützung der Syntegon-Onboarding-App.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?

Ioannis Michailidis

Telefon: +49(7151)14-2648

Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.

Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir ausschließlich Bewerbungen entgegennehmen, die über unser Online-Bewerbermanagementsystem eingereicht werden; per E-Mail oder Post eingehende Bewerbungen können nicht bearbeitet werden.

Für diese Position arbeiten wir nicht mit Personalvermittlern zusammen. Aus diesem Grund bitten wir Vermittler von einer Kontaktaufnahme mit unseren Führungskräften und Recruiter:innen abzusehen. Unaufgefordert übersandte Kandidatenprofile führen auch im Falle einer Einstellung zu keinerlei Provisions- oder Vergütungsansprüchen.

Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.