Personalleiter (m/w/d)

Hays AG
Stuttgart

Ihre Aufgaben:


  • Sie übernehmen die Verantwortung für alle personalwirtschaftlichen Prozesse und stellen sicher, dass diese effizient und rechtskonform umgesetzt werden
  • Sie entwickeln Strategien zur Mitarbeitergewinnung und -bindung und setzen diese erfolgreich um
  • Sie beraten Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und unterstützen bei organisatorischen Veränderungen
  • Sie gestalten und optimieren HR-Prozesse, um eine moderne und zukunftsorientierte Personalarbeit sicherzustellen
  • Sie führen Verhandlungen mit externen Partnern und vertreten das Unternehmen in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
  • Sie übernehmen die Steuerung von Projekten im Bereich Personalentwicklung und sorgen für die Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen
  • Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien sicher und arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen

Ihre Qualifikationen:


  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen profunde Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion mit und kennen sich mit Arbeitsrecht und Tarifverträgen aus
  • Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise aus
  • Sie sind vertraut mit modernen HR-Tools und digitalen Prozessen

Ihre Vorteile:



  • Sie profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket sowie zusätzliche Benefits
  • Sie arbeiten in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum
Veröffentlicht am 2026-01-12

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