Projektingenieur (m/w/d) (Stuttgart)

Sie sind Versorgungsingenieur und verfügen bereits über erste Erfahrung im Bereich Facility-Management? Sie wünschen sich eine neue abwechslungsreiche Aufgabe, in der nicht nur Ihre Fachkenntnisse, sondern auch Ihre Teamfähigkeit und Kundenorientierung geschätzt werden? Dann hat unser Expertenteam von Randstad professional solutions die richtige Position für Sie: Aktuell suchen wir im Auftrag unserer Geschäftspartner, eines Anbieters technischer Dienstleistungen am Standort Stuttgart , einen Project Engineer . Heute bewerben und schon morgen glücklich im neuen Job starten! Wir schließen niemanden aus, sondern begrüßen jede Bewerbung.

• Umsetzung und Steuerung vielfältiger Projekte im Bereich des technischen Facility-Managements
• Erstellung von Qualitäts-, Wartungs-, Inspektions- und Abnahmeplänen sowie Unterstützung bei der Planung und Kalkulation modularer Servicekonzepte
• Durchführung von Schwachstellenanalysen an technischen Anlagen, inkl. Ausarbeitung und Begleitung von Maßnahmen im kontinuierlichen Verbesserungsprozess
• Entwicklung innovativer Lösungskonzepte und Kundenberatung unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und Sanierungsbedarf
• Übernahme der Rolle als Ansprechperson für Kunden sowie fachliche Unterstützung der Serviceteams vor Ort bei Wartungen, Instandsetzungen, Neu- und Umbauten

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudetechnik, Facility-Management, Versorgungstechnik, technische Gebäudeausrüstung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Praktische Berufserfahrung im Dienstleistungsumfeld des technischen Facility-Managements
• Fundiertes Fachwissen im Bereich der mechanischen oder elektrischen Gebäudeausrüstung
• Sichere Anwenderkenntnisse in gängigen MS-Office-Programmen und Interesse an modernen Softwaretools
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur fachlichen und methodischen Weiterbildung
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität
• Ausgeprägte Kunden- und Teamorientierung

• Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit
• Umfangreiche Sozialleistungen, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
• In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Übernahmemöglichkeit durch unseren Geschäftspartner
• Zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Sprachkurse
• Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z. B. für Technik, Mode, Autos usw.