Referent*in für die Prüfungsleitung in Stuttgart
Das Diakonische Werk der evang. Kirche in Württemberg e.V., ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, sucht für die Abteilung Wirtschaftsberatung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Referent*in für die Prüfungsleitung mit einer dienstlichen Inanspruchnahme von 100 %. Die Prüfung von ambulanten Diensten ist ein Teilbereich der Abteilung Wirtschaftsberatung. Das Aufgabengebiet umfasst u. a. die Prüfung der Jahresabschlüsse und der Buchführung von Diakonie-/Sozialstationen sowie die Beratung und Unterstützung bei der Weiter-entwicklung ihres Rechnungswesens. Diese Aufgaben warten auf Sie:
- Organisation und Koordination des Prüfungsbereichs einschließlich Prüfungs- und Einsatzplanung
- Vorbereitung, Steuerung und Überwachung von Jahresabschlussprüfungen
- Durchführung von Jahresabschlussprüfungen inkl. Erstellung von Prüfungsberichten und Berichtskritiken
- Fachliche Ansprechperson für Prüfungsreferent*innen sowie Leitungskräfte geprüfter Einrichtungen und Dienste
- Beratung der Prüfungsmandanten zu Rechnungswesen, Buchführung und Controlling
- Weiterentwicklung EDV-gestützter Prüfungsinstrumente und -berichte
- Mitverantwortung für die Budgetplanung und Budgetkontrolle im Prüfungsbereich
- Zusammenarbeit mit der Evang. Landeskirche in Württemberg
- eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, BWL, Wirtschafts- oder Sozialrecht)
- mehrjährige Berufserfahrung in Rechnungswesen, Rechnungsprüfung, Wirtschaftsprüfung oder Revision
- sicherer Umgang mit gesetzlichen und steuerrechtlichen Vorschriften
- sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
- strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
- sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- hohe Zuverlässigkeit, Diskretion und Verschwiegenheit
- die Tätigkeit findet teilweise im Außendienst statt und erfordert den Führerschein der Klasse B sowie den Einsatz des privaten PKWs
- ein hochinteressantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit einer großzügigen Gleitzeitregelung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- umfangreiche und gründliche Einarbeitung
- eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Zuschuss zum D-Ticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zur Ansparung eines Zeitwertkontos und Fahrrad-Leasing
- Anstellung und Vergütung nach EG 13 KAO/TVöD-VkA
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