Senior Consultant Retail ERP-Projekte (all gender)

UNSER MANDANT

Unser Kunde ist ein Beratungsunternehmen mit klarer Fokussierung auf Versandhandel, Omnichannel, E-Commerce, Retail und Wholesale - mit Schwerpunkt auf Fashion. Namhafte Markenhersteller setzen auf die voll integrierte Unternehmens-Software um die Zeit vom Kollektionsentwurf bis zum Verkauf (Time-to-Market) erheblich zu reduzieren und durch Automation und Transparenz eine einzigartige Customer Experience zu bieten.

"Die richtige Ware zur richtigen Zeit am richtigen Ort, während der gesamten Saison" damit werden die Kundenerwartungen erfüllt, Erfolg wird planbar.

Das Lösungsportfolio besteht aus PDM&PLM, ERP, Omnichannel bis Predictive Analytics. Für das B2C Business erweitert um PEP, POS und Webshop.

Ein Unternehmen mit gesundem zweistelligem Wachstum p.a. in einem sich veränderndem Markt: Von der Wegwerfgesellschaft zur Nachhaltigkeit mit lokalen Rohstoffen und Wertschöpfungsketten!

IHR AUFGABENGEBIET

• Sie begleiten die ERP-Einführungen cloudbasierten ERP-Lösungen im Bereich Retail
• Dazu gehört auch die Einführung der Microsoft POS-Lösung vor Ort in den Shops und Verkaufsstandorten
• Sie analysieren und dokumentieren die projektrelevanten Geschäftsprozesse und -vorfälle der Kunden
• Erarbeiten optimierte Prozessabläufe und Lösungskonzepte mit den neuesten Cloud-Technologien
• Im nächsten Schritt erstellen Sie Spezifikationen für kundenindividuelle Lösungen
• Sie begleiten den Kunden umfänglich durch alle Projektphasen der ERP-Einführung, vom Vorprojekt bis zum Go-live
• Eine enge Zusammenarbeit mit den Projektleitern sowie der Software-Entwicklung sind Teil Ihrer Projektmethodik
• Die Durchführung von Trainings und Workshops der Anwender beim Kunden

IHRE KENNTNISSE

• Sehr gute Kenntnisse in den spezifischen Geschäftsprozessen des stationären Einzelhandels (B2C)
• Komplexe Projekte mit 1.000 bis 4.000 M/T kennen Sie bereits oder möchte in diese Liga aufsteigen
• Gute Kenntnisse in der Abbildung dieser Prozesse in einem ERP-System
• Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und ein verbindliches, sicheres Auftreten
• Hohe Professionalität und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Eine sichere Kommunikation in der deutschen Sprache (Level C1) sowie gute Englischkenntnisse

IHRE ERFAHRUNGEN

Als Retail-Profi bringen Sie umfassende Prozess-Kenntnisse aus der Retail-Branche über alle Kanäle mit. Sie haben dazu ERP-Einführungsprojekte mit Microsoft D365 / AX begleitet, aus Anwendersicht oder als externer Berater/Projektleiter.

IHRE BENEFITS

• 50-jährige ERP-Expertise
• Kontinuierliches zweistelliges Wachstum (auch im Covid-Jahr)
• Nummer 1 im Fashion-Business in DACH
• Eigene Ideen einbringen und umsetzen wird groß geschrieben - Ideen-Awards
• Offene und transparente Unternehmenszahlen im Teamlunch
• Ständiger Erfahrungsaustausch und Weiterbildung über Knowledge-Days
• Permanente Mitarbeiterförderung und Karriere-Modell: Durch Persönlichkeitstrainings und Zertifizierungen zum Experten
• Flexible Arbeitszeit durch einen Mix aus Office, Homeoffice und mobiles Arbeiten
• Reisebereitschaft für ca. 6-8 Tage pro Monat (Standort bzw. Kunde)
• Auch komplett aus dem Home Office

IHR PRIMEPEOPLE PROZESS

Schicken Sie uns gerne Ihre Unterlagen oder greifen Sie direkt zum Telefon. Im ersten Schritt ist uns wichtig, dass wir Sie näher kennenlernen und Ihre beruflichen Ziele greifen können. Nach Ihrem Einverständnis (Datenschutzerklärung) nehmen wir Sie gerne in unser exklusives Kandidatennetzwerk auf. Sie erhalten dazu Online-Zugriff auf Ihr Profil und können uns dabei weitere, Ihnen wichtige Parameter an die Hand geben.

Im weiteren Abgleich mit einer konkreten Position bieten wir Ihnen eine kostenlose Persönlichkeitsanalyse an. In einem anschließenden Gespräch lernen wir uns persönlich kennen, sprechen ausführlich über die Position, Ihre beruflichen Wünsche und Ihr Persönlichkeitsprofil.

Sollten wir danach gemeinsam zum Ergebnis gelangen, dass diese Position gut zu Ihren beruflichen Zielen passt, werden wir Sie mit einem ausführlichen Dossier (nach erneutem Einverständnis Ihrerseits), bei unserem Mandanten vorstellen.

Wir bereiten Sie gezielt auf anstehende Bewerbungsgespräche vor und begleiten diese Gespräche auch persönlich, um Sie bestmöglich zu unterstützen. Selbstverständlich sind wir auch danach in den ersten Monaten Ansprechpartner für Sie.