Pflegefachkraft (m/w/d) - Wertschätzung. Flexibilität. Weiterkommen.

avanti GmbH NL Stuttgart
Stuttgart

Deine Vorteile bei uns:

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexible Dienstplan- und Urlaubsmitgestaltung (kein Einspringen – frei bleibt frei)
  • Dein Vollzeit ist unser Teilzeit (35 Stunden/Woche)
  • Prämien für Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
  • Möglichkeit auf einen werbefreien Dienstwagen inkl. Tankkarte
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Edenred-Gutscheine)
  • Corporate Benefits & Mitarbeiterrabatte
  • Bezuschusstes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur)
  • Zentraler und erfahrener Ansprechpartner
  • Optional: Work-&-Travel-Einsätze deutschlandweit
Dein Pflegealltag:
  • Pflegediagnosen erstellen und Pflegeplan anpassen
  • Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen
  • Kontinuierliches Patienten-Monitoring (z. B. Blutzucker, Herzfrequenz)
  • Hygienemanagement und Desinfektionsroutinen sicherstellen
  • Übergaben und Berichte im Pflegeteam durchführen
Was du mitbringen solltest:
  • Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung in der Pflege
  • Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Pflege
  • Selbstständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit
  • Führerschein von Vorteil – aber kein Muss
Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt! Werde Teil eines Teams, das Pflege neu denkt – mit Wertschätzung, Flexibilität und echten Perspektiven. Jetzt bewerben und Pflegejob sichern! Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m⁠/⁠w⁠/⁠d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen. Kontakt avanti GmbH Niederlassung Stuttgart Team Recruiting Deckerstr. 39 70372 Stuttgart Telefon: +49 (0) 711 81070020 E-Mail: [email protected] Webseite:

Veröffentlicht am 2026-02-06

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