Payroll Specialist (m/w/d)

Für unser Payroll‑Team in der Hauptverwaltung am Standort Stuttgart‑Vaihingen suchen wir Unterstützung in unbefristeter Festanstellung – in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 20 Std./Woche).

Ihr Aufgabenbereich

• Verantwortung übernehmen: Eigenverantwortliche, sach- und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis in SAP SuccessFactors und SAP HCM; Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten sowie Sicherstellung der korrekten Meldungen an Sozialversicherungsträger und die Finanzämter
• Aufgaben anpacken: Durchführung der monatlichen IKS-Kontrolle sowie aller nachgelagerten Abrechnungsprozesse (z. B. Bescheinigungs- und Meldewesen); zuverlässige Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und weiteren externen Partnern unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher, betrieblicher und individueller Vorgaben
• Analytisch vorgehen: Erstellung von Auswertungen, Statistiken und abrechnungsrelevanten Analysen
• Fortschritt vorantreiben: Weiterentwicklung und Optimierung der Payroll-Prozesse und des internen Kontrollsystems; Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung fachbereichsbezogener Richtlinien und Standards; Unterstützung bei SAP-Updates und Jahreswechseltests sowie Übernahme von Sonder- und Projektaufgaben
• Zusammenhalt leben: Funktion als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen; enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie HR, IT, Zeitwirtschaft, Finance & Accounting sowie mit dezentralen Standorten

Ihr Profil

• Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung: Relevante Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder einer vergleichbaren Position, idealerweise Kenntnisse in SAP SuccessFactors und SAP HCM
• Arbeitsweise: Gewissenhafte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Persönlichkeit: Starke Kommunikations- und Serviceorientierung, hohe Flexibilität sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• Sprachen: Fließende Deutschkenntnisse erforderlich; weitere Sprachkenntnisse (z. B. Rumänisch, Serbisch, Italienisch) wünschenswert

Ihre Benefits

• Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
  Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus oder Drittanbieter
• Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
• Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch
• Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, Darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
• Transparenz : Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"