Teamleiter (m/w/d) Data Science

Firmenprofil

???? Standort: Region Stuttgart
???? Branche: Technologie / Infrastruktur / F&E
???? Anstellung: Vollzeit, unbefristet
???? Teamgröße: 8 Data Scientists
???? Für ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Forschung und Entwicklung im Bereich Infrastruktur
Unser Mandant ist ein forschungsgetriebenes Technologieunternehmen aus dem Raum Stuttgart, das sich auf die Entwicklung intelligenter, datenbasierter Lösungen für komplexe Infrastrukturprojekte spezialisiert hat. Mit hoher Investitionsbereitschaft in Forschung & Entwicklung sowie einem klaren Fokus auf Digitalisierung zählt das Unternehmen zu den Vorreitern seiner Branche.
Zur Verstärkung der datengetriebenen Entwicklung und strategischen Weiterentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Teamleiter Data Science (m/w/d) .

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines 8-köpfigen Data-Science-Teams
• Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung datengetriebener Lösungen für Infrastrukturprojekte
• Weiterentwicklung der unternehmensweiten Data-Science-Strategie
• Steuerung und Priorisierung von Projekten im Bereich Predictive Analytics, Machine Learning und KI
• Enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklung, Produktmanagement, F&E sowie externen Partnern
• Förderung einer datengetriebenen Unternehmenskultur und Etablierung von Best Practices
• Coaching, Weiterentwicklung und Motivation der Teammitglieder

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Data Science, Mathematik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Data Science / Machine Learning
• Fundierte Kenntnisse in Python, SQL, ML-Frameworks (z. B. scikit-learn, TensorFlow, PyTorch)
• Erfahrung in der Leitung oder Koordination von Data-Science-Teams oder Projekten
• Know-how im Bereich Big Data, Data Engineering und Cloud-Technologien (z. B. Azure, AWS)
• Strategisches Denken, Kommunikationsstärke und Führungsqualitäten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Leitende Rolle mit hoher strategischer Relevanz
• Gestaltungsspielraum für technische, organisatorische und personelle Weiterentwicklung
• Direkter Einfluss auf zukunftsweisende Infrastrukturprojekte in Deutschland
• Flache Hierarchien, moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktives Vergütungspaket inkl. Weiterbildungsbudget
• Ein interdisziplinäres Team, das Technik und gesellschaftlichen Fortschritt verbindet

Kontakt

Möchten Sie datengetriebene Innovation aktiv mitgestalten und ein leistungsstarkes Team führen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und einen zeitnahen Austausch!