Projektleiter (m/w/d) Baumanagement und Sanierung

ErholungsWerk Post Postbank Telekom e.V.
Stuttgart

Projektleiter (m/w/d) Baumanagement und Sanierung 15.10.2026 ErholungsWerk Post Postbank Telekom e.V. Stuttgart

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Projektleiter (m/w/d) Baumanagement und Sanierung

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Stuttgart

Informationen zur Anzeige:

Projektleiter (m/w/d) Baumanagement und Sanierung

Stuttgart

Aktualität: 15.10.2026

Anzeigeninhalt:

15.10.2026, ErholungsWerk Post Postbank Telekom e.V.

Stuttgart

Projektleiter (m/w/d) Baumanagement und Sanierung

Über uns:

Das ErholungsWerk betreibt 16 eigene Ferienanlagen mit rund 800 Wohneinheiten in Deutschland und den Niederlanden. Zur langfristigen Sicherung, Werterhaltung und Weiterentwicklung unseres Immobilienbestandes suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Bau-, Sanierungs- und Investitionsmaßnahmen koordiniert, Projekte strukturiert vorantreibt sowie technische und wirtschaftliche Entscheidungsgrundlagen erarbeitet. Sie arbeiten eng mit unseren Ferienanlagen, externen Architekten- und Planungsbüros, Sachverständigen, Dienstleistern sowie internen Fachbereichen zusammen und unterstützen die Bereichsleitung bei der Planung, Priorisierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung unseres Ferienanlagenbestandes.

Aufgaben:

  • Bauleitungsfunktion und Projektsteuerung bei Bestandsbauten
  • Vorbereitung, Koordination und Begleitung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen, einschließlich Objektbegehungen vor Ort
  • Ermittlung und Bewertung baulicher sowie technischer Handlungsbedarfe
  • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Sachverständigen und ausführenden Unternehmen sowie Teilnahme an Baubesprechungen vor Ort
  • Einholung, Prüfung und Aufbereitung von Angeboten und Konzepten zur Vorbereitung von Gremienentscheidungen
  • Überwachung von Terminen, Kosten und Projektfortschritten einschließlich Abnahmen und Dokumentation
  • Unterstützung bei der Priorisierung und Vorbereitung von Investitionsentscheidungen
  • Eigenständige Leitung / Betreuung kleinerer Bau- und Sanierungsmaßnahmen
  • Entwicklung des Ferienanlagenbestandes
  • Analyse von Gebäudezuständen und technischen Anforderungen
  • Entwicklung von Vorschlägen zur nachhaltigen und wirtschaftlichen Weiterentwicklung der Ferienanlagen
  • Mitwirkung bei der mittel- und langfristigen Budgetplanung von Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen
  • Erstellung von Auswertungen, Berichten und Entscheidungsvorlagen
  • Zusammenarbeit und Koordination
  • Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Eigene Ferienanlagen
  • Abstimmung mit Ferienanlagenleitungen, internen Fachbereichen und externen Partnern
  • Steuerung und Koordination der Beteiligten bei Bau- und Sanierungsprojekten
  • Unterstützung bei der Sicherstellung von Prüf-, Wartungs- und Dokumentationspflichten
  • Regelmäßige Dienstreisen zu den Ferienanlagen in Deutschland und den Niederlanden

Qualifikationen:

  • Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) im Bauwesen, Handwerksmeister (m/w/d), einschlägiges abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung technischer, baulicher oder infrastruktureller Aufgabenstellungen
  • Gute Kenntnisse in den Bereichen Gebäudeunterhaltung, Instandhaltung oder technisches Gebäudemanagement
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachfirmen, Dienstleistern und Planungsbüros
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick
  • Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und wirtschaftliches Denken
  • Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich aufzubereiten und Entscheidungen fundiert vorzubereiten
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten:

  • Zentrale Lage mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Zuschuss zum Deutschlandticket für eine nachhaltige und kostengünstige Mobilität
  • Möglichkeit zum Bikeleasing - gesund und umweltfreundlich zur Arbeit
  • Mitarbeiterrabatte auf Urlaubsreisen des ErholungsWerks
  • Möglichkeit mobiler Arbeit und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kantine am Standort
  • Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung auf Grundlage unseres Tarifvertrags (Haustarif mit ver.di) von monatlich 5.260 EUR bis 5.760 EUR brutto, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

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