Rechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d)
für unsere Praxisgruppe Arbeitsrecht & HR:LAW in Stuttgart Stellen-ID 8711
Wir gestalten Rechtsberatung mit Leidenschaft und Weitblick – jeden Tag ein Stück Zukunft in einer sich wandelnden Rechtswelt. Werde Teil unserer Praxisgruppe Arbeitsrecht & HR:LAW und setze dein fachliches Know-how ein, um zusammen mit uns kreative und mandantennahe Lösungen zu schaffen.
Deine Aufgaben
- Du berätst eigenständig in allen Bereichen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts und begleitest anspruchsvolle Umstrukturierungen sowie Reorganisationen
- Gemeinsam mit interdisziplinären Teams verantwortest du komplexe Projekte
- Du begleitest unsere Mandanten in arbeitsgerichtlichen Verfahren und vertrittst ihre Interessen vor den Arbeitsgerichten
- Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften führst du eigenständig
- Dein Fachwissen und deine Expertise gibst du in Fachartikeln sowie bei Mandantenveranstaltungen, Inhouse-Seminaren und Schulungen weiter
Dein Profil
- Mit einer hervorragenden juristischen Qualifikation sowie mehrjähriger Berufserfahrung im Arbeitsrecht bringst du bereits die passende Grundlage mit
- Du möchtest Verantwortung übernehmen und dich aktiv in den weiteren Ausbau unserer Praxisgruppe einbringen
- Die Mandatsakquise macht dir ebenso Freude wie die laufende und projektbezogene Beratung von Mandanten
- Du verstehst nicht nur die rechtlichen, sondern auch die wirtschaftlichen Zusammenhänge deiner Beratung
- Auch im internationalen Umfeld bewegst du dich souverän und verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Ein professionelles und freundliches Auftreten rundet dein Profil ab
Unser Angebot
- Direkt durchstarten : Strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration und frühzeitige Übernahme von Verantwortung
- Langfristige Perspektiven : Klares Karrieremodell, unternehmerische Möglichkeiten, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie
- Top Konditionen : Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten – auch aus ausgewählten Ländern Europas, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Gemeinsame Erlebnisse : Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
- Gesundheit und Mobilität : Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket
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