Mitarbeiter (m/w/d) im Trampolinpark

JUMP House Gruppe
Stuttgart

Komm zu uns ins Team!

Du hast Lust auf Action, Spaß und Bewegung? Du möchtest in einem coolen Team arbeiten und unseren Gästen ein Lächeln ins Gesicht zaubern? Dann suchen wir genau DICH!

Wir bieten Dir…

  • einen coolen Job im Trampolinpark - auf Teilzeit oder Werkstudentenbasis
  • familiäres Umfeld mit einer Du-Kultur und flexiblen Arbeitszeiten
  • Feiertagszuschlag von 50%
  • Mitarbeiter-Rabatte und weitere Rabatte (corporate benefits)

Deine Aufgaben

…sind vielfältig und abwechslungsreich!

  • Du begrüßt unsere Gäste und sorgst für gute Laune
  • Du bereitest unsere Gäste auf ihre Sprungzeit vor
  • in unserer Gastronomie versorgst Du unsere Gäste mit Getränken und bereitest leichte Speisen zu
  • Du passt auf, dass alle richtig auf den Trampolinen abheben (sicher, versteht sich!)
  • bei Geburtstagspartys sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf und dafür, dass sich alle Gäste wohlfühlen

Dein Profil

  • Du hast Spaß an Bewegung und Lust auf einen coolen Job
  • Du hast hohes Verantwortungsbewusstsein und immer ein Lächeln auf den Lippen
  • Du hast Teamgeist und Lust, Teil eines super Teams zu werden
  • Du hast keine Vorkenntnisse im Trampolinspringen? Brauchst du nicht!
  • Du bist bereit auch am Wochenende und in den Schulferien zu arbeiten
  • Du bist mindestens 18 Jahre alt und hast gute Deutschkenntnisse
Also, worauf wartest Du noch? JUMP ON BOARD und bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Dich!

Über uns

Sprungbude ist ein Teil der ACTIVEON, die europaweit über 50 Trampolinparks betreibt und es sich zur Aufgabe gemacht hat, Spaß, Freu(n)de & Bewegung für Kinder und Familien anzubieten. Zusammen mit den Marken JUMP House und Superfly gehört Sprungbude zu den größten Betreibern und Entwicklern von Indoor-Trampolin-Parks und zählt in Deutschland zu den Marktführern.

Wir arbeiten hier, damit andere ihre Freizeit genießen können und sorgen für ein unvergessliches Sprungerlebnis! Unser Team wächst stetig und wir suchen Unterstützung.
Veröffentlicht am 2025-06-11

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