Professur für Konservierung und Restaurierung von Kunstwerken auf Papier, Archiv- und Bibliotheksgut (d/w/m)
die Einführung in die Theorie und Praxis die Vermittlung von Grundlagen klassischer, experimenteller und digitaler Techniken das Aufgabenspektrum erfordert große Offenheit gegenüber studentischen künstlerischen Entwicklungsvorhaben und unkonventionellen Problemstellungen sowie ein ausgeprägtes Interesse an der kollegialen Zusammenarbeit weiter gehört die Betreuung der Werkstatt ebenso wie die selbständige Wartung der Einrichtungsgegenstände und Geräte zu Ihren Aufgaben
abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Konservierung und Restaurierung von Kunstwerken auf Papier und/oder Archiv- und Bibliotheksgut Nachweis erfolgreicher Forschungstätigkeit, i. d. R. durch eine Promotion oder äquivalente Leistungen besondere pädagogische Eignung, nachgewiesen durch einschlägige Lehrerfahrungen an einer Hochschule langjährige Erfahrung sowie hervorragende Leistungen in der Restaurierung und Konservierung von Kunstwerken auf Papier und/oder von Archiv- und Bibliotheksgut sowie fotografischer Materialien einschlägige Publikationen, nationale und internationale Tagungsaktivitäten sehr gute Deutschkenntnisse Wünschenswert sind: Erfahrung in der disziplinübergreifenden Lehre und Forschung Erfahrung in der Einwerbung und Durchführung von Forschungsprojekten Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Die Staatliche Akademie der Bildenden Künste Stuttgart hat sich in ihrem Gleichstellungsplan zur Chancengleichheit von Frauen und Männern und dem Erhalt des ausgeglichenen Geschlechterverhältnisses im Bereich des künstlerisch-wissenschaftlichen Personals verpflichtet. Gleichzeitig setzt sich die Hochschule für mehr Diversität im Kollegium ein. Daher werden Frauen* und Angehörige unterrepräsentierter Gruppen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Wenn die dienstrechtlichen Voraussetzungen für die Berufung in ein Beamt*innenverhältnis nicht vorliegen, kann auch eine Einstellung in einem außertariflichen Beschäftigungsverhältnis erfolgen.
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