Praktikant*in globale IT-Strategie (Pflicht-Praktikum)

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER00049DP

Aufgaben

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans. Als Automobilhersteller reicht es nicht mehr aus, nur schöne oder sportliche Fahrzeuge herzustellen. Neue Technologien, der Fokus auf Nachhaltigkeit und die sich ändernden Bedürfnisse unserer Kund*innen haben einen grundlegenden Wandel in unserer Branche ausgelöst – für Mercedes-Benz ist ein strategisch zentrales Thema dabei die Digitalisierung entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Unsere IT ist hierfür die Superpower im Konzern – und für diesen Bereich suchen wir Dich!

Bist Du ein*e Teamplayer*in mit Freude an cross-funktionaler Zusammenarbeit und strategischer Gestaltung? Dann bist Du unser*e ideale*r Kandidat*in für ein Praktikum in unserem IT-Strategieteam der Mercedes-Benz AG! Wir sind dafür verantworlich, dass unsere IT-Strategie zum Leben erweckt wird: angefangen von Konzept und Entwicklung bis hin zur effizienten Umsetzung.

Der Bereich verantwortet, nebst der übergreifenden Konzern-IT-Strategie, die globale Enterprise Architektur, unsere Software- und Plattformstrategie hat den globalen SAP-Lead inne.

In unserem hochmotivierten Team gestaltest Du an vorderster Front unsere IT-Strategie mit und trägst so zur digitalen Transformation des Unternehmens bei. Du hilfst dabei unsere strategischen Pillars, wie beispielsweise Execute with Tech Innovation, auszugestalten und zu implementieren. Deine Neugier und Dein Engagement sind gefragt, um unsere IT-Landschaft zukunftsfähig zu gestalten und unsere führende Position in der Automobilindustrie zu stärken. Du unterstützt uns sowohl bei unseren operativen als auch bei unseren strategischen Vorhaben, sodass eine Vielzahl spannender Aufgaben und Verantwortlichkeiten auf Dich wartet.

Dies sind Deine Aufgaben und Herausforderungen:

• Du unterstützt uns bei der Weiterentwicklung unserer IT-Strategie: von der Recherche zu innovativen Methoden, Standards und Trends bis zur Aufbereitung strategischer Inhalte und Zielbilder
• Du wirkst in unserem OKR (Objectives and Key Results) -basierten Zielprozess mit – von der Planung über das Tooling bis zur Abschlussbetrachtung mit dem Management
• Du entwickelst Konzepte mit, wie wir die Wirkung unserer Strategie messbar machen, zum Beispiel über ein KPI-Dashboard oder die Auswertung von Mitarbeitendenbefragungen
• Du gestaltest Change- und Kommunikationsformate mit, die unsere Strategie für Mitarbeitende greifbar und erlebbar machen – von Dialog- und Workshopformaten bis zu spielerischen Formaten und Awards
• Du unterstützt unser internationales Netzwerk von Multiplikator*innen mit Materialien, Inhalten und Formaten, die die Strategie in die Breite tragen
• Du bereitest Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen bis zur Top-Management-Ebene und für verschiedene Kanäle auf, zum Beispiel für unser Intranet
• Du planst, organisierst und begleitest interne Events und Workshops – von der Vorbereitung über die Durchführung bis zur Nachbereitung
• Last but not least: Du lernst viele (internationale) Kolleg*innen kennen und baust so Dein Business-Netzwerk auf

Die Tätigkeit kann ab Februar 2027 beginnen.

Profil

• Laufendes Hochschulstudium in einem relevanten Fachbereich wie Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder ähnlichen Disziplin

• Erste praktische Erfahrungen (z. B. Praktika, Werkstudententätigkeiten), idealerweise in einem ähnlichen Bereich

• Freude daran, Strategien und Konzepte für verschiedene Zielgruppen (bis hin zur Top Management Ebene) und für verschiedene Kommunikationskanäle aufzubereiten

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Sicherer Umgang mit MS Office, Mural und Jira wünschenswert

• Spezifisches Hintergrundwissen in den Bereichen Strategieentwicklung, OKR-Steuerung, Eventmanagement Erfahrung und/oder Change-Management von Vorteil

• Proaktive und strukturierte Arbeitsweise, Fähigkeit, verschiedene Aufgaben zu priorisieren und Freude in einem Team zu arbeiten

• Wunsch, Dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln

• Hohe Eigeninitiative

• Bereitschaft, Themen eigenständig zu gestalten

• Kreativität und Innovationsgeist

Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier .

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ( [email protected] ) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über [email protected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

Wir bieten

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Park­platz
• Betriebs­arzt
• Gute An­bindung
• Barriere­frei­heit
• Kinder­betreuung
• Kantine, Café

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