Koordinator (m/w/d) Genehmigungsverfahren Schienenfahrzeugtechnik in Mannheim / Stuttgart

Gestalten Sie bei BRÜGGEN ENGINEERING die Mobilität der Zukunft und übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Koordination von Zulassungsprozessen für Schienenfahrzeuge - von Lokomotiven bis hin zu Straßenbahnen. Als Koordinator (m/w/d) für Genehmigungsprozesse tragen Sie dazu bei, nationale Anforderungen in der Produktion von Fahrzeugen und Komponenten effizient umzusetzen und Projekte erfolgreich abzuschließen.

So tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei

• Genehmigungsprozesse koordinieren: Leitung und Organisation der nationalen Zulassungsverfahren in der Fahrzeugtechnik, von der Planung bis zur Gewährleistung.

• Verhandlung und Abstimmung: Führung aller Autorisierungsprozesse mit nationalen Behörden, Prüfstellen und Netzwerkbetreibern.

• Zeitmanagement: Verantwortung für die Einhaltung von Zeitplänen und die Organisation von Genehmigungsläufen.

• Angebotsmanagement: Bereitstellung länderspezifischer Eingaben und Anforderungen für die Angebotsverwaltung.

• Wissenstransfer: Weitergabe von Know-how zu nationalen Genehmigungsprozessen und Anforderungen an alle beteiligten Projektteams.

Das bringen Sie mit

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-/ Ingenieurwesen, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Französisch- und sehr gute Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

• Erfahrung: Erste Kenntnisse in der Zulassung oder Genehmigung von Projekten; idealerweise Berufserfahrung in der Luftfahrt- oder Automobilindustrie.

• Soft Skills: Kommunikationsstärke, Verhandlungserfahrung und eine strukturierte Arbeitsweise.

Was wir bieten

• Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING mit einer Vergütung, die Ihre Expertise würdigt.

• Innovationsführerschaft: Arbeiten Sie an vorderster Front in der Fahrzeugbranche, ein Bereich, der die Zukunft der Mobilität definiert.

• Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf persönliches Wachstum und eine Kultur der Unterstützung und Förderung legt.