Specialist Global People Development (m/w/d)

LAPPWir bei LAPP sind ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und führend in der Kabel- und Verbindungstechnologie. Gegründet 1959, befinden wir uns bis heute vollständig in Familienbesitz. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden sind wir in über 80 Ländern aktiv – global vernetzt und regional verwurzelt. Arbeiten bei LAPP bedeutet mehr: Hier treffen Erfindergeist und Machermentalität auf gelebte Werte und Tradition.Wir bieten allen Mitarbeitenden den Freiraum, sich weiterzuentwickeln und neue Chancen zu ergreifen. Flexibilität und Eigenverantwortung sind uns genauso wichtig wie eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Wir schätzen alle Kolleginnen und Kollegen mit ihren Talenten, Ideen und Facetten. Denn jeder persönliche Beitrag zählt, um gemeinsam die Bedürfnisse unserer Kunden aus verschiedenen Branchen zu erfüllen.Zusammen halten wir so die Industrie am Leben: alive by LAPP – alive by YOU!Das sind Ihre AufgabenGemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen treiben Sie den Bereich Global People Development bei LAPP voran und unterstützen die Durchführung und Weiterentwicklung der globalen Personalentwicklung. Dabei denken Sie global und pflegen einen engen Austausch zu den Fachbereichen. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: Umsetzung ganzheitlicher HR-Development-Projekte entlang der strategischen Ausrichtung Identifikation von Talenten und Potenzialträgern sowie Gestaltung und Umsetzung von Weiterentwicklungsprogrammen Mitverantwortlich für die Personalentwicklung und weitere Optimierung der bestehenden Programme und Angebote im Führungskräfte- und Nachwuchskräftebereich weltweit Ansprechpartner (m/w/d) weltweit für unsere Talente, externen Dienstleister und Trainer in allen Fragen zum Thema Personalentwicklung Selbstständige Konzeption, Planung, Organisation und Durchführung bedarfsorientierter Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Workshops einschließlich Follow-Up Das zeichnet Sie ausSie denken unternehmerisch und haben ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit Gestaltungswillen und einer hohen Umsetzungsstärke. Sie haben Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams und sind ein Teamplayer. Zudem bringen Sie Folgendes mit:Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal-/Organisationsentwicklung oder einer vergleichbaren FachrichtungMehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung in einem international agierenden Konzern, gerne im IndustrieumfeldSicherer Umgang mit modernen HR-Systemen und digitalen Tools entlang des gesamten Employee LifecyclesHervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie eine hohe Beratungskompetenz und ausgeprägte KundenorientierungAusgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine selbstbewusste Persönlichkeit runden Ihr Profil abDas sind gute Gründe für LAPPAbwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für IdeenWerteorientiertes FamilienunternehmenGlobal Player mit flachen HierarchienVereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z. B. vergünstigtes Jobticket & private PaketannahmePersonalentwicklung inklusive Onboarding & individueller FörderungJährliches internationales Fußball- und VolleyballturnierTop öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“Zahlreiche Sport- & GesundheitsaktivitätenModernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. FrühstücksserviceUmfangreiches Beratungspaket für Sozial- und PflegedienstleistungenKontaktLapp Holding SE · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart Fragen vorab beantwortet Ihnen gerneGemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen treiben Sie den Bereich Global People Development bei LAPP voran und unterstützen die Durchführung und Weiterentwicklung der globalen Personalentwicklung. Dabei denken Sie global und pflegen einen engen Austausch zu den Fachbereichen. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: Umsetzung ganzheitlicher HR-Development-Projekte entlang der strategischen Ausrichtung Identifikation von Talenten und Potenzialträgern sowie Gestaltung und Umsetzung von Weiterentwicklungsprogrammen Mitverantwortlich für die Personalentwicklung und weitere Optimierung der bestehenden Programme und Angebote im Führungskräfte- und Nachwuchskräftebereich weltweit Ansprechpartner (m/w/d) weltweit für unsere Talente, externen Dienstleister und Trainer in allen Fragen zum Thema Personalentwicklung Selbstständige Konzeption, Planung, Organisation und Durchführung bedarfsorientierter Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Workshops einschließlich Follow-Up Sie denken unternehmerisch und haben ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit Gestaltungswillen und einer hohen Umsetzungsstärke. Sie haben Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams und sind ein Teamplayer. Zudem bringen Sie Folgendes mit:Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal-/Organisationsentwicklung oder einer vergleichbaren FachrichtungMehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung in einem international agierenden Konzern, gerne im IndustrieumfeldSicherer Umgang mit modernen HR-Systemen und digitalen Tools entlang des gesamten Employee LifecyclesHervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie eine hohe Beratungskompetenz und ausgeprägte KundenorientierungAusgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine selbstbewusste Persönlichkeit runden Ihr Profil abAbwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für IdeenWerteorientiertes FamilienunternehmenGlobal Player mit flachen HierarchienVereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z. B. vergünstigtes Jobticket & private PaketannahmePersonalentwicklung inklusive Onboarding & individueller FörderungJährliches internationales Fußball- und VolleyballturnierTop öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“Zahlreiche Sport- & GesundheitsaktivitätenModernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. FrühstücksserviceUmfangreiches Beratungspaket für Sozial- und PflegedienstleistungenRafaela LauxHR Business Partner+49 711 7838-3293