AML Manager (m/w/d)

• Spannende Aufgabe
• Gestaltungsfreiheit und Innovationskraft

Das Unternehmen ist eine etablierte europäische Bank mit starkem Fokus auf Retail Banking und Konsumentenfinanzierung. Es zeichnet sich durch ein modernes Produktportfolio, eine hohe regulatorische Professionalität sowie ein wachsendes internationales Umfeld aus. Der Bereich Compliance und Financial Crime spielt eine zentrale strategische Rolle und wird kontinuierlich weiter ausgebaut.

• Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung von AML- und Financial-Crime-Maßnahmen im Retail Banking
• Fachliche Betreuung von Produkten wie Girokonten, Debit- und Kreditkarten im Hinblick auf geldwäscherechtliche Anforderungen

• Weiterentwicklung des Transaction Monitoring Frameworks, insbesondere:
• Rule Setting
• Backtesting und Optimierung von Szenarien
• Analyse von Monitoring-Parametern (weniger operative Hit-Bearbeitung)
• Mitarbeit an Projekten rund um internationalen Zahlungsverkehr und regulatorische Anforderungen
• Enge Zusammenarbeit mit IT, Data-Teams und Fachbereichen zur Weiterentwicklung datenbasierter Kontrollmechanismen
• Unterstützung bei regulatorischen Prüfungen sowie Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
• Erstellung von Reports, Risikoanalysen und Management-Präsentationen
ANFORDERUNGSPROFIL:

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich AML / Anti-Financial Crime innerhalb einer Retail Bank

• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen:
• Current Accounts
• Debit Cards / Credit Cards
• International Payment Transactions
• Transaction Monitoring
• Starkes Verständnis für regulatorische Anforderungen (GwG, MaRisk, EU AML Framework)

• Hohe IT-Affinität sowie Erfahrung mit datengetriebenen Tools, z. B.:
• MS Excel / MS Access
• SQL, SAS oder vergleichbare Systeme
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Freude an komplexen Fragestellungen
• Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber Stakeholdern
VERGÜTUNGSPAKET:

• Verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem wachsenden Compliance-Umfeld
• Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung moderner Monitoring-Strukturen
• Zusammenarbeit in einem internationalen, professionellen Umfeld
• Attraktive Vergütung und langfristige Entwicklungsperspektiven
• Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitsmodelle (hybrid möglich)
• Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten im Bereich AML/Compliance