Security Awareness & Training Manager (m/w/d)
AufgabenUnterstützung bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von Strategien, Konzepten und Prozessen im Bereich Corporate Security (CS) Enabling & TrainingKonzeption, Planung und Umsetzung bereichsübergreifender Enabling- und Qualifizierungsmaßnahmen innerhalb von Corporate Security sowie in Zusammenarbeit mit relevanten PartnerbereichenSteuerung, Abstimmung und Koordination von Enabling-Maßnahmen mit internen Stakeholdern und Partnerbereichen zur Sicherstellung einer effizienten UmsetzungDurchführung und Sicherstellung der Qualitätssicherung von Enabling- und Trainingsmaßnahmen hinsichtlich Inhalt, Methodik und WirksamkeitKontinuierliche Optimierung von Schulungs- und Befähigungskonzepten zur nachhaltigen Förderung von Sicherheitsbewusstsein und Kompetenzaufbau innerhalb der OrganisationProfilAbgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften, Wirtschaftspsychologie (Schwerpunkt Medienbildung, Lifelong Learning oder Erwachsenenbildung) oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse im Change Management, Enabling und Training sowie Erfahrung mit gängigen Lern- und Schulungstools, insbesondere Bildungsinnovator LXT und/oder ArticulateSolide Berufserfahrung im (Cyber-)Security-Umfeld; Kenntnisse in Informationssicherheit sind von VorteilVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Kommunikationsstärke Hohe analytische, strategische und konzeptionelle FähigkeitenStarke Entscheidungs- und Konfliktlösungskompetenz kombiniert mit TeamfähigkeitBenefitsVergütung nach Tarifvertrag zzgl. übertariflicher ZulagenUrlaubsanspruch von 30 TagenPersönliche Betreuung durch feste AnsprechpersonenEin modernes Arbeitsumfeld in einem global agierenden UnternehmenEntwicklungsmöglichkeiten innerhalb der HR-Organisation
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