Senior Frontend Entwickler (m/w/d)
Senior Frontend Entwickler (m/w/d)
in unbefristeter Festanstellung Gehalt je nach Berufserfahrung Standorte: Stuttgart mit Home-Office-Möglichkeit Ref. 30113 Was Sie erwartet:- Ein interdisziplinäres Entwicklerteam mit etwas über 15 Kolleg:innen – darunter auch Junioren, die sich auf fachliche Impulse und technische Führung freuen
- Digitale Projekte im Kontext starker Markenidentitäten – von Corporate Websites bis zu komplexen Anwendungen
- Frontend-Entwicklung auf Basis von (X)HTML / HTML5 / CSS3
- Umsetzung responsiver Webseiten und Single Page Applications (SPAs)
- Arbeit mit JavaScript, gängigen Libraries wie Backbone.js und Node.js
- Evaluierung und prototypischer Einsatz neuer Frameworks und Technologien
- Entwicklung mobiler Webseiten, Web-Apps und nativer Anwendungen für iOS und Android
- Sicherer Umgang mit CMS-Systemen wie Drupal , Joomla oder TYPO3
- Einbindung und Entwicklung von Backendlösungen mit mySQL
- Erstellung von Informationsarchitekturen und technischer Dokumentation (Tech Specs)
- Enge Zusammenarbeit mit Design, UX, Strategie und Projektmanagement – alles auf Augenhöhe
- Aktive Mitgestaltung von Codequalität, Testing und Performance-Standards
- Teilprojektverantwortung und Mitwirkung bei Architekturentscheidungen
- verfügen über mehrere Jahre Erfahrung (4+) in der Frontend-Entwicklung, idealerweise im Agenturumfeld
- sind vertraut mit modernen Technologien und Methoden der Webentwicklung, von HTML/CSS bis JavaScript / TypeScript (React, Next.js, Node.js)
- führen mit natürlicher Autorität – ob in Code Reviews, bei der Weiterentwicklung von Juniors oder in technischen Entscheidungen
- denken strukturiert, systematisch und mit einem klaren Blick für Qualität und Skalierbarkeit
- arbeiten eigenverantwortlich und kommunizieren sicher UX, UI, Strategie und PM
- bringen sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) mit
- Fullremote-Arbeit aus ganz Deutschland möglich – bis zu 183 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland
- Gesundheit & Wohlbefinden: JobRad, Zugang zu Sportclubs, weitere Sport-Benefits
- Jahresbudget zur freien Verfügung – zusätzlich zum Gehalt
- Weiterbildung: Fachlich, technisch oder persönlich – Sie entscheiden
- Gemeinsame Treffen und Teamkultur – Büro mit Gratis-Snacks, Getränken und Kaffee
- Wahlfreiheit bei Arbeitsmitteln: Sie entscheiden, mit welchem Setup Sie arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge , strukturiertes Onboarding, regelmäßige Feedbackgespräche
- Flexible Arbeitszeiten und faire Überstundenregelung bei einer 40-Stunde-Woche und 30 Tagen Jahresurlaub
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