Sachbearbeitung Insolvenzrecht (w/m/d)

Vermögen und Bau - Betriebsleitung | Bewerbungsfrist: 26.07.2026 |
Entwicklung bis Entgeltgruppe 10 TV-L

Sachbearbeitung Insolvenzrecht (w/m/d)

Vollzeit / Teilzeit / befristet bis 17.04.2027 / VBBW- BL-016-IVW

Vermögen und Bau Baden-Württemberg gestaltet die Zukunft: Wir bewahren historische Gebäude, schaffen moderne, nachhaltige Räume und setzen auf Klimaschutz. Mit Leidenschaft und Kompetenz prägen wir die Baukultur des Landes – entdecken Sie unsere Projekte und Visionen.

Die Tätigkeit umfasst vor allem die Bearbeitung sämtlicher Insolvenzfälle, von denen die Ämter und das Universitätsbaumt des Landesbetriebs Vermögen und Bau Baden-Württemberg im Zusammenhang mit Dienstleistungs-, Bauverträgen und Verträgen mit freiberuflich Tätigen (z. B. Architekten, Ingenieuren) betroffen sind, insbesondere die folgenden Tätigkeiten:

• Feststellen und Überwachen von Insolvenzverfahren von denen das Land betroffen ist, Kommunikation innerhalb der Verwaltung
• Verhandlungen mit Unternehmen bzw. Insolvenzverwalter über die Fortführung der Vertragsverhältnisse, ggf. Abschluss von Restabwicklungsvereinbarungen
• Ermittlung des Guthabens sowie vorhandener Gegenforderung gegenüber insolventen Unternehmen
• Geltendmachung aller Forderungen beim Insolvenzverwalter
• Geltendmachung von Forderungen bei Bürgen
• Abwehr von Zahlungsansprüchen des Insolvenzverwalters
• Prozessführung mit Bezug zu Insolvenzverfahren
• Feststellung und Erklärung von Aufrechnung, Prüfen von Anfechtungstatbeständen

Weiterhin sind die Ämter des Landesbetriebs bei der Abwicklung von Insolvenzverfahren im Zusammenhang mit Miet- und Pachtverhältnissen zu beraten und es ist die Forderungsdurchsetzung in diesen Fällen wahrzunehmen.

• Bachelor oder Master of Laws oder ein hiermit vergleichbarer Hochschulabschluss, beispielsweise mit kaufmännischer Ausrichtung
• Strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise, Selbstständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein
• Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Fundierte Kenntnisse in Wort und Schrift und ein sicherer Umgang mit MS Office wird vorausgesetzt

• Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis)
• Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
• Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Nähe Hauptbahnhof
• Die Einstellung erfolgt im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis 17.04.2027. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.

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