Praktikant*in Editorial Planning Global Communications PKW & Vans (Pflicht - Praktikum)
Sie sind Studentin oder Student im Bereich Kommunikation/ PR/ Marketing oder vergleichbarem Studiengang und auf der
Suche nach einem abwechslungsreichen Praktikum? Sie sind vielseitig interessiert, arbeiten stets zuverlässig und mitdenkend, haben Interesse und Erfahrung im Bereich Social Media? Sie haben vor allem große Lust auf automobile Themen? Dann freuen wir uns auf Ihre überzeugende und vollständige Bewerbung. "Wir", das ist das Team "Editorial- und Launchmanagement" innerhalb des Marketing- und Kommunikationsbereichs bei Mercedes-Benz Cars & Vans.
Der Marketing- und Kommunikationsbereich ist verantwortlich für das weltweite Image und die Positionierung aller Mercedes-Benz PKW- und Vans-Themen sowie der Innovations- und Technologiethemen, der Marken- und Designthemen. Dabei nutzt der Bereich alle PR-Instrumente, die für die entsprechenden Medienzielgruppen in nationalen und internationalen Print-, TV und Onlinemedien adaptiert werden können. Innerhalb des Bereichs gestaltet und begleitet das Team "Editorial- und Launchmanagement" die Planung und Orchestrierung im Abgleich mit anderen Bereichen für o.g. Kommunikationsthemen - von der Presseinformation mit dem dazugehörigen Korrektorat bis zum Social Media-Posting, welches in Zusammenarbeit mit einer Agentur erstellt wird. Sie unterstützen das Team bei Planungsmeetings und in der engen Zusammenarbeit mit den Pressesprecher*innen. Darüber hinaus erstellen Sie LinkedIn Postings. Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu: Unterstützung bei der Planung, Koordination und Veröffentlichung von Presse-Informationen & Social Media-Postings (LinkedIn) Unterstützende Tätigkeiten für die Mercedes-Benz Medienseite Verfassen und ggfs. redigieren von kurzen PowerPoint-Präsentationen, Meeting Notes (Ms Office) Das Pflicht-Praktikum kann ab Oktober 2025 beginnen. Wir arbeiten hybrid - Sie sind herzlich willkommen in unserem Office in Stuttgart Untertürkheim und Sie können gleichzeitig auch remote arbeiten.
Studiengang der Kommunikations-, Geistes-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, oder Marketing und/oder Journalistik/ Medien oder vergleichbar, der idealerweise ein 6- monatiges Pflichtpraktikum vorsieht Gültige Immatrikulationsbescheinigung (der Bewerbung beizufügen) Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Power Point, Excel etc.) Engagement, Sorgfalt, Verbindlichkeit und Teamfähigkeit Analytische Denk- und Arbeitsweise Erste (berufsbildende) Erfahrungen im Bereich Medien, Pressearbeit oder Social Media sind wünschenswert Sie verfügen über eine hohe Affinität zur Automobilbranche und zu Medien Führerschein Klasse B von Vorteil Bitte beachten Sie, dass Ihr Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss. Zusätzliche Informationen: Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren. Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier". Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
EssenszulagenMitarbeiterhandy möglichMitarbeiterrabatte möglichMitarbeiterbeteiligung möglichMitarbeiter EventsCoachingFlexible Arbeitszeit möglichHybrides Arbeiten möglichGesundheitsmaßnahmenBetriebliche AltersversorgungMobilitätsangeboteParkplatzKantine, CaféKinderbetreuungBarrierefreiheitGute AnbindungBetriebsarzt
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