Risk & Resilience - Consultant bis Senior Manager (all Levels) / Banking (all genders)

Das erwartet dich bei uns

• Unterstütze unsere Kunden – Banken und andere Finanzdienstleister – bei Themen rund um die Interne Revision und dem Beauftragtenwesen
• Führe Prüfungen und Analysen im Bereich der Internen Revision in verschiedenen Themenbereichen durch
• Unterstütze bei der Weiterentwicklung von Prüfungs- und Kontrollprozessen
• Erstelle Berichte und Präsentationen mit Handlungsempfehlungen, auch für Management und Aufsichtsgremien
• Berate zu regulatorischen Anforderungen und deren Umsetzung
• Übernehme und unterstütze operativ in Beauftragtenfunktionen (z. B. Datenschutz, Geldwäsche, Compliance)
• Analysiere und bewerte Risiken, z.B. im Bereich IKT-Risikomanagement, Kreditgeschäft und Outsourcing
• Entwickle maßgeschneiderte Lösungen für komplexe Herausforderungen
• Sei Ansprechpartner für unsere Kunden und Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und Management
• Eine vertrauensvolle und teamorientierte Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten sowie individuelle Mentoring-Programme und weitere engagierte Communities wie z.B. unser Frauennetzwerk

Das bringst du mit

• Fundierte Kenntnisse in den relevanten regulatorischen Anforderungen, z. B. MaRisk, BAIT, DORA oder EBA-Guidelines
• Idealerweise Praxiserfahrung in den Bereichen Interne Revision/Wirtschaftsprüfung, Kredit, Compliance, WpHG, (IT-) Risikomanagement oder Third Party Risk Management in der Beratung oder bei einem Finanzdienstleister
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Analytische Denkweise sowie ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Stakeholdern
• Projektbedingte Reisebereitschaft und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse

Von uns für dich – deine Benefits

• Gelebte Kultur "Mensch im Mittelpunkt"
• Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement
• Förderung von Diversität & Chancengleichheit
• Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
• Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
• Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration
• Corporate Benefits
• Mobiles Arbeiten