Project Manager (m/w/d) - Revenue Growth and Cost Efficiency

Das sind Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Umsetzung spezifischer Projekte, die auf die Strategie inner-halb der DACH-Region abgestimmt sind, um das Umsatzwachstum zu verbessern oder die Effizienz in den Abteilungen zu steigern, in Abstimmung und mit Unterstützung der EMEA-Funktion
• Verbesserung der Betriebs- und Vertriebsabläufe innerhalb der DACH-Organisation
• Unterstützung der Abteilungen bei der Lösung von Betriebs- und Vertriebsengpässen zur Leistungssteigerung
• Kontinuierliche Leistungsanalyse zur weiteren Verbesserung und Steigerung der Aktivitäten
• Mitentwicklung und Implementierung von Strategien, Transformation, Prozessen, Strukturen und Visionen mit Fokus auf Umsatzwachstum und Steigerung der Kosteneffizienz
  • Auswertung des Status Quo
  • Ausarbeitung der Soll Situation
  • Vergleich und Erstellung eines Maßnahmenkataloges
  • Durchführung von Kommunikationen und Workshops, um die Mitarbeiter in den Prozess einzubinden
  • Nachverfolgung, ob die Änderungen konsequent umgesetzt werden
• Starker Fokus auf Umsetzung und Nachverfolgung von Projekten
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops und Teammeetings zur Weiterentwicklung von Prozessen und Strategien
• Mitentwicklung und Nachverfolgung des Hoshin Plans, einschließlich Gegenmaßnahmen
• Eigenständige Erstellung von Präsentationen und Kommunikationen intern wie extern
• Vorbereitung und Durchführung der wöchentlichen KPI und quartalsweisen Meetings der Führungskräfte
• Erstellung von Auswertungen und Entwicklung entsprechender Maßnahmen
• Ansprechpartner (neben HR Business Partner DACH) für Betriebsratsangelegenheiten

Das zeichnet Sie aus

• Gute Kenntnisse auf Grund einer Ausbildung oder Studium im Bereich Projektmanagement oder -entwicklung, Change Management oder Transformation gewünscht
• Sehr gutes analytisches sowie organisatorisches Denken
• Gutes Verständnis für Zahlen und Tabellen
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Kommunikation während eines Change Prozesses von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen
• Durchsetzungsstark, Kreativität, aufgeschlossenes Wesen und Freude am Umgang mit Menschen
• Unternehmerisches Denken, Flexibilität und sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab

Das sind gute Gründe für LAPP

• Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen
• Werteorientiertes Familienunternehmen
• Global Player mit flachen Hierarchien
• Flexible Arbeitszeitmodelle & Mobiles Arbeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle
• Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z.B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme
• Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung
• Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier
• Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“
• Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten
• Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice
• Umfangreiches Beratungs-Paket für Sozial- und Pflegedienstleistungen