HR Consultant (m/w/d) AIRBUS Recruiting

CENIS Consulting-Engineering-Service GmbH
Stuttgart

CENIS ist als Spezialist für individuelle und hochwertige Personaldienstleistungen seit fast 40 Jahren Ihr persönlicher und kompetenter Ansprechpartner für Ihre berufliche Zukunftsgestaltung.
Wir finden zielgerichtet und nach Ihren Wünschen den für Sie passenden Job und verwirklichen so gemeinsam Ihren nächsten Karriereschritt mit fairen Konditionen und einem Mehrwert für alle beteiligten Parteien.
Wir ermöglichen Ihnen den unkomplizierten Ein- und Aufstieg in wirtschaftsstarke Branchen, darunter Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Chemie- und Automobilindustrie sowie Medizin- und Energietechnik oder die öffentliche Verwaltung.

Das bieten wir:
  • Attraktives Arbeitsumfeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, Führung Ihres Gleitzeitkontos, bezahlte Überstunden bzw. Freizeitausgleich
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Beteiligung an den Fahrtkosten im Bereich des ÖPNV
  • Nach Möglichkeit Arbeiten aus dem Homeoffice
Starten Sie mit uns durch und übernehmen Sie gerne Verantwortung in der unten beschriebenen Position.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Your Responsibilities:
  • End-to-end recruiting throughout the entire talent acquisition process for our client AIRBUS within Germany
  • Direct sourcing of suitable candidates through various channels
  • Applicant management including communication, documentation, and process coordination
  • Conducting interviews that stand out through empathy, clarity, and personality
  • Matching candidate profiles with open positions and project requirements
  • Scheduling and coordinating appointments between candidates, hiring managers, and internal stakeholders
  • Ongoing monitoring of market trends with the aim of continuously optimizing and developing our sourcing strategies
What Sets You Apart:
  • Experience in recruiting or talent sourcing, ideally with a background in temporary staffing or personnel placement
  • Proficiency in working with HR tools (e.g., HR4You)
  • Fluency in English, both written and spoken
  • Knowledge of German, French, and/or Spanish is an advantage
  • Strong communication skills and a professional demeanor
  • A structured working style and strong organizational skills
  • Enjoyment of teamwork and passion for talent acquisition
Additional Information:
This role can be filled either as a permanent position (with a registered address in Germany) or on a freelance basis, full-time or part-time. 100% remote work is possible.

Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.
Sie haben Fragen zu einer Tätigkeit als Person mit einer Behinderung? Bewerben Sie sich gezielt mit einem entsprechenden Hinweis an uns und erhalten spezielle Vorteile sowie Zusatzleistungen, wir informieren Sie gerne.
Veröffentlicht am 2026-01-29

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