Mitarbeiter (m/w/d) in der Personalabteilung Schwerpunkt Berufungsverfahren

Das Studienangebot und Portfolio der Hochschule der Medien Stuttgart (HdM) ist europaweit einzigartig und öffnet den derzeit 5.500 Studierenden in 30 Bachelor- und Masterstudiengängen die Türen in die Medienbranche sowie in Unternehmen, Organisationen und Institutionen des öffentlichen Sektors. Die HdM bietet darüber hinaus abwechslungsreiche und zukunftssichere Tätigkeitsfelder in einem innovativen Forschungs-, Lehr- und Arbeitsumfeld.

Für eine moderne Hochschulverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Mitarbeiter (m/w/d) in der Personalabteilung
Schwerpunkt Berufungsverfahren
Kennziffer SoSe2620M

Ihre Aufgaben werden sein:

• Administrative Begleitung von Berufungsverfahren zur Neubesetzung von Professuren
  
• Beratung und Unterstützung bei rechtlichen und verfahrensbezogenen Fragestellungen bei Berufungen
  
• Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Prozessen im Berufungsmanagement
  
• Mitarbeit an Digitalisierungsvorhaben in der Personalabteilung
  
• Erstellung und Aufbereitung von Personalstatistiken
  
• Erstellung und Bearbeitung von Zeugnissen
  

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Rechtswissenschaften, Public Management, Verwaltung oder in einem verwaltungsnahen Studiengang
  
• Einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Hochschulkontext mit Bezug zu Berufungsverfahren und Hochschulrecht
  
• Kenntnisse im Beamten- und Besoldungsrecht sowie im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes
  
• selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  
• ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung
  
• Freude daran, sich in neue Themenfelder, rechtliche Fragestellungen und digitale Anwendungen einzuarbeiten
  
• Eine hohe IT-Affinität und Interesse an digitalen Prozessen
  

Wir bieten Ihnen:

• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Hochschulumfeld auf dem Campus in Stuttgart-Vaihingen
  
• Einen krisensicheren unbefristeten Arbeitsplatz mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L und sonstigen Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TV-L, wie z.B. Zusatzrente (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen, Zuschusszahlung zum JobTicket BW/Deutschlandticket
  
• Flexibilität durch Gleitzeitregelungen bei der Arbeitszeit sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
  
• Persönliche und fachliche (Inhouse) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie weitere Angebote aus der Personalentwicklung, die zu einer besseren Work-Life-Balance beitragen und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen
  
• Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie eine schnelle Erreichbarkeit mit dem Auto
  

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin der Personalabteilung, Frau Cornelia Benkiser unter der Rufnummer 0711 / 8923-2626 und per Mail [email protected] gerne zur Verfügung.

Wir fördern Vielfalt und Inklusion – bei gleicher Eignung berücksichtigen wir Bewerbende mit Schwerbehinderung bevorzugt.

Die Hochschule der Medien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert qualifizierte Frauen daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser HdM-Bewerbungsportal unter bis zum 30.08.2026 .