Disponent Neuwagen (m/w/d)

von-der-weppen
Stuttgart

Ihre Aufgaben

  • Erfassung und Anlage von Bestellungen sowie Verwaltung der Fahrzeugakten
  • Bestellung von Neufahrzeugen
  • Fakturierung von Neu- und Gebrauchtwagenfahrzeugen
  • Einreichung aller Unterlagen an Finanzierungsbanken und Leasinggesellschaften
  • Veranlassung termingerechter Zulassungen
  • Abstimmung der Auslieferungstermine mit dem Verkaufsteam
  • Erstellung von Monatsmeldungen für den Verkauf

Ihr Profil

  • Ausbildung :
    Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
  • Persönlichkeit :
    Ihr Teamgeist sowie Eigenmotivation zählen zu Ihren Stärken. Zudem haben Sie ein hohes Maß an Kooperationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick.
  • Arbeitsweise :
    Sie erledigen Ihre Aufgaben stets sorgfältig und zuverlässig mit hoher organisatorischer Kompetenz und Genauigkeit. Des Weiteren zeichnen Engagement, Lern- und Leistungsbereitschaft Ihre Arbeitsweise aus. Zudem sind Sie IT-affin und die Einarbeitung in unsere spezifischen Softwareprogramme bereitet Ihnen keine Probleme.
  • Erfahrungen und Know-how: Sie bringen Erfahrung in der Bearbeitung von kaufmännischen Prozessen mit. Sie haben Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Abläufe.

Warum wir?

  • Einen festen Arbeitsplatz in Stuttgart
  • Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem wachsenden Familienunternehmen
  • Kollegiales Betriebsklima unterstützt durch unsere kulturelle Diversität
  • Eine langfristige Perspektive und eine hohe Arbeitsplatzsicherheit
  • Ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Marken und damit verbunden Aufstiegsmöglichkeiten
  • Bereitstellung einer monatlichen Tankkarte
  • Sonderkonditionen im Verkauf und Service für unsere Mitarbeiter:innen
  • Angebot an Prämien (z.B. Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen)
  • Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
  • Jährliches Firmenevent
  • Viel Spielraum für Ihre eigenen Ideen!
Veröffentlicht am 2026-10-05

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