Mitarbeiter (m/w/d) für das Teammanagement und den Bereich Qualifizierung

Welche Aufgaben erwarten Sie?

Teammanagement der Auswahlmannschaften:

• Jahresplanung aller Kadermaßnahmen der männlichen und weiblichen Auswahlteams in Abstimmung mit der Landessportschule Ruit und den zuständigen Verbandssportlehrern (m/w/d)
• Organisation, Koordination und Abwicklung sämtlicher Kadermaßnahmen der WFV-Auswahlteams an der Landessportschule Ruit und im Rahmen von Länderpokalen, Ländervergleichen und Turnieren
• Abstimmung sämtlicher zeitlicher, organisatorischer und logistischer Abläufe der Maßnahmen wie Planung und Durchführung von Reise-, Transport- und Hotelbuchungen
• Einladungsmanagement sowie Korrespondenz mit Vereinen, Spielern (m/w/d), Eltern und Partnerverbänden
• Begleitung und organisatorische Betreuung von Turniermaßnahmen im WFV-Gebiet
• Abrechnung und Budgetüberwachung aller Lehrgangs-, Spiel- und Turniermaßnahmen

Qualifizierung und Trainerausbildung:

• Verantwortung für die organisatorische Abwicklung des Jugendtrainerzertifikats (JUTZ)
• Organisatorische Abstimmung mit Bezirken, Referenten (m/w/d) und Lehrgangsleitungen
• Terminplanung, Einladungsmanagement und Ansprechpartner (m/w/d) für JUTZ-Lehrgänge

Was erwarten wir von Ihnen?

• Abgeschlossene kaufmännische, verwaltungsfachliche, sportorganisatorische oder vergleichbare Ausbildung bzw. Studium/Bachelor
• Organisationsstärke sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit digitalen Organisations- und Kommunikationstools, insbesondere Microsoft 365
• Interesse am Fußball sowie idealerweise Erfahrungen im Verbands- oder Vereinswesen
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und gelegentlichen Wochenend-Einsätzen bei Maßnahmen und Turnieren

Worauf wir noch Wert legen:

• Hohe Service- und Lösungsorientierung
• Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Souveränes Auftreten im Umgang mit Vereinen, Trainern (m/w/d) und Partnerorganisationen
• Fähigkeit, mehrere Projekte und Maßnahmen parallel zu koordinieren
• Identifikation mit den Werten und Zielen des Verbandes

Was wir bieten:

WIr bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt, frühestens aber zum 1. November 2026 , eine Stelle in Vollzeit , die zunächst auf zwei Jahre befristet ist. Ziel ist es aber, die Beschäftigung im Anschluss unbefristet fortzusetzen.
Und was Sie außerdem erwartet:

• Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und der Möglichkeit Remote zu arbeiten
• Positive Unternehmenskultur und ein sportliches, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• Sport- und Gesundheitsangebote, Fahrradleasing, Corporate Benefits, Deutschland- bzw. Jobticket
• Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen

Über uns

Der Württembergische Fußballverband ist verantwortlich für ca. 1.700 Vereine in Württemberg und über 1.000 ehrenamtliche Mitarbeiter*innen. Wir sind Heimat für rund 5.000 aktive Schiedsrichter*innen, 11.000 Mannschaften und rund 50 Mitarbeiter*innen im Hauptamt. Wir zählen zu den größten Landesverbänden des Deutschen Fußball-Bundes, des weltweit mitgliederstärksten Sportfachverbandes überhaupt. Der Sitz des Verbandes und der Geschäftsstelle ist in der Goethestr. 9 in Stuttgart. Die Kadermaßnahmen und Lehrgänge finden im Wesentlichen an der Landessportschule Ruit statt.