Akademischer Mitarbeiter (w/m/d) Sustainable Finance/Transformationsfinanzierung

Im Zentrum der Landeshauptstadt bieten wir familienfreundliche Arbeitsplätze in Lehre, Forschung und Verwaltung. In den Studienbereichen Architektur und Gestaltung, Bauingenieurwesen, Bauphysik, Mathematik, Informatik, Vermessung und Wirtschaft stehen attraktive Bachelor- und Master- Studiengänge zur Auswahl. Im Forschungs- und Entwicklungstransfer sind wir gefragter Partner der Wirtschaft.

Zur Verstärkung unseres Teams im Zentrum für Nachhaltiges Wirtschaften und Management (ZNWM) in der Fakultät Bauingenieurwesen, Bauphysik und Wirtschaft suchen wir im BMWE-geförderten Forschungsprojekt „Finanzierung der Wärmewende“ (FinWW) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Akademischen Mitarbeiter (w/m/d)
Sustainable Finance/Transformationsfinanzierung

Beschäftigungsumfang 80%, grundsätzlich teilbar

Kennziffer 49/25

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Systematisierung und Entwicklung einer Analysemethodik zur Evaluierung von Finanzierungsmodellen und -Instrumenten
  
• Bewertung bestehender Finanzierungmodelle, Entwicklung und Bewertung von alternativen Finanzierungsmodellen sowie die Identifikation von Finanzierungsinstrumenten für Wärmewendeprojekte
  
• Analyse von Maßnahmen und Möglichkeiten zur Finanzierbarkeit von Wärmewendeprojekten, von Nachhaltigkeitsvorgaben sowie von rechtlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen
  
• Projektmanagement und Abstimmung mit den Projektpartner:innen
  
• Unterstützung bei Stakeholder-Prozessen, Expert:innen-Interviews und Workshops
  
• Mitwirkung an der Publikation und Präsentation der entstandenen Forschungsergebnisse
  

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Univ.-Diplom) in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang
  
• Sehr gute Kenntnisse in wirtschaftswissenschaftlichen Forschungsmethoden
  
• Kenntnisse in den Bereichen Kapitalmärkte und Infrastrukturfinanzierung
  
• Erfahrung in den Forschungsbereichen Sustainable Finance und Transformationsfinanzierung ist von Vorteil
  
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Organisationstalent, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
  

Vielfältige, anspruchsvolle und interessante Tätigkeiten in einem guten Arbeitsklima erwarten Sie. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Arbeitsbedingungen, die Möglichkeit zu Telearbeit sowie einen Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr (JobTicket BW). Darüber hinaus erhalten Tarifbeschäftigte des öffentlichen Dienstes eine Zusatzversorgung als Betriebsrente.

Die Einstellung erfolgt befristet bis zum 30.11.2027 (§ 2 Abs. 2 WissZeitVG). Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L (Tarifvertrag der Länder). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben. Bei Erfüllung der entsprechenden Voraussetzungen können Promotionsvorhaben an der HFT Stuttgart beispielsweise im Rahmen des Promotionsverbands Baden-Württemberg durchgeführt werden.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern (und fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf). Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweise beifügen).

Falls Sie Ihren Hochschulabschluss in einem Nicht-EU-Land erlangt haben, fügen Sie Ihren Unterlagen bitte zusätzlich eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei.

Werden auch Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen bis zum 10.09.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.

Inhaltliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Prof. Dr. Popovic, Tel.: 0711/8926-2962, Fakultät Bauingenieurwesen, Bauphysik und Wirtschaft. Personalrechtliche Fragen richten Sie bitte an das Referat Personal und Organisation, Frau Baglyas, Tel.: 0711/8926-2672.