Spielerberater/ Talentagent (m/w/d)
- Top-Beratung der Wirtschaft
- Vertrieb und Beratung mit sportlicher Einstellung
Michael Page ist eine der weltweit größten Personalberatungen . Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung qualifizierter Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen. Unsere Berater sind Spezialisten und rekrutieren Mitarbeitende für Vakanzen im mittleren und gehobenen Management , Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential .
AUFGABENGEBIET:- Du identifizierst Talent auf Kandidatenseite (SPIELER), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf
- Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (VEREINE) und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen
- Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten , den Prozessen mit Vereinen, Probetrainings (Probearbeitstag) und etwaigen Vertragsangeboten
- Du berätst Spieler zu ihren Vorstellungen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine
- Du bringst Spieler und Verein zusammen , räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine nachhaltige, langfristige Zusammenarbeit
- Du hast kein Produkt - je stärker Du darin wirst, Dich selbst als Marke zu positionieren , desto schneller wirst Du erfolgreich
- Du hast die Möglichkeit, große Key Accounts aufzubauen und das Account Management eben dieser zu übernehmen ANFORDERUNGSPROFIL:
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung - gern im Sport‑ oder Fitnessumfeld - oder ein wirtschaftsnahes Studium.
- Erste Sales‑ oder Beratungserfahrung? Bringst du idealerweise schon mit.
- Drive, Proaktivität und echter Biss zeichnen deine Arbeitsweise aus.
- Herausforderungen packst du mit einer positiven, selbstmotivierten Haltung an und übernimmst Verantwortung.
- Du willst etwas bewegen, Projekte eigenständig vorantreiben und dabei immer als Teamplayer performen.
- Und: Deine Kommunikation sitzt - auf Deutsch und Englisch.
- Starkes Fixgehalt + ungedeckelter Bonus
- Monatliche Bonusauszahlung bei Zielerreichung
- Regelmäßige Sales Contests mit attraktiven Rewards
- Incentive-Reisen & exklusive Goodies für Top-Performer
- Transparente Beförderungskriterien & klar definierte Karrierewege
- Erstklassige Sales-Trainings & kontinuierliches Coaching
- Mehrere Teamevents im Jahr & monatliche Closing-Events
- Moderne Offices in Top-Lage
- 30 Urlaubstage, die je nach Dauer der Unternehmenszugehörigkeit steigen + zusätzliche Wellbeing-Tage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits & Wellhub-Mitgliedschaft
- Bezuschussung zum Auto-Leasing
- Kein 9-to-5-Konzernumfeld, sondern Performance-Mindset & Teamspirit
- Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, wie 10 Kindkranktage, einen besonderen Fokus auf Elternzeitrückkehrer, u.v.m
In der Beratungsbranche gibt es keine bessere Ausbildung als bei uns , das Handwerk bringen wir Dir bei.
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