Erfolg beginnt dort, wo Erfahrung auf Exzellenz trifft – und Daten echte Wirkung erzeugen.
Erfolg beginnt dort, wo Erfahrung auf Exzellenz trifft – und Daten echte Wirkung erzeugen.
Wir sind die AI & Data Performance Company – mit über 750 Datenenthusiastinnen und -enthusiasten in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Polen und Rumänien, die Datenpotenzial entfesseln und den größtmöglichen Nutzen aus Daten schaffen. Unsere Teams arbeiten länderübergreifend daran, unsere Kunden in der datengetriebenen Weiterentwicklung ihrer Geschäftsmodelle zu unterstützen.
Gemeinsam entwickeln wir moderne Datenplattformen, etablieren wirksame Data-Governance-Strukturen und schaffen transparente, qualitativ hochwertige Datenlandschaften für namhafte Unternehmen. Dabei verbinden wir fachliche Governance mit moderner Technologie – von Metadatenmanagement und Data Lineage bis hin zu Data Engineering, Cloud und AI.
Und vor allem: Du bist Teil eines starken, kollegialen Teams, das Wissen teilt, sich gegenseitig pusht und gemeinsam wächst.
Hier gestaltest Du Zukunft!
Du berätst Enterprise-Kundinnen und -Kunden beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Data-Governance-, Metadatenmanagement- und Collibra-Lösungen und entwickelst gemeinsam mit Data Ownern, Data Stewards und Fachbereichen passende Rollen, Prozesse und Governance-Modelle.
Du analysierst fachliche Anforderungen, moderierst Workshops und übersetzt diese in tragfähige Governance- und technische Lösungen – von Business Glossary und Datendomänen über Datenqualität und Policies bis hin zu Data Lineage.
Du konzipierst und konfigurierst Collibra-Metamodelle und Workflows, integrierst Datenquellen, Datenplattformen und BI-Tools über Konnektoren und APIs und automatisierst Metadatenintegrationen.
Du verbindest Data Governance mit Data Engineering und modernen Datenplattformen und schaffst damit eine verlässliche Grundlage für Business Intelligence, Machine Learning und Generative AI – inklusive Themen wie Datenqualität, Observability und Cloud.
Du begleitest Projekte von der Konzeption bis zum produktiven Betrieb, stellst die Qualität und Zukunftsfähigkeit der Lösungen sicher und arbeitest dabei an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT.
Du übernimmst Verantwortung im Projekt, coachst Junior Consultants, teilst Dein Wissen aktiv im Team und bringst Impulse zu Data Governance, Data Engineering, Cloud, DevOps und AI ein.
Das bringst Du mit!
Du hast ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Datenmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung abgeschlossen und verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Data Governance, Data Engineering oder Data Consulting.
Du bringst fundierte Erfahrung mit Data Governance und Data Management mit und kennst Dich mit Themen wie Metadatenmanagement, Data Lineage, Datenqualität und Data Stewardship aus. Idealerweise hast Du bereits mit Collibra oder einer vergleichbaren Data-Catalog- bzw. Governance-Lösung gearbeitet.
Du verfügst über sehr gute SQL-Kenntnisse sowie ein gutes Verständnis von Datenmodellen, Datenbanken und modernen Datenplattformen und hast Erfahrung mit APIs, Scripting und Git.
Du kannst fachliche Anforderungen analysieren, technische Lösungen entwickeln und komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln. Dabei arbeitest Du sicher an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Data Ownern, Data Stewards und IT.
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
Du hast idealerweise vertiefte Collibra-Kenntnisse oder eine entsprechende Zertifizierung und bringst Erfahrung mit Collibra Workflows, Metamodellen, Konnektoren oder APIs mit.
Du hast Erfahrung mit Cloud-Datenplattformen und modernen Engineering-Umgebungen, beispielsweise Google Cloud, Snowflake, Databricks, Azure oder AWS, sowie mit CI/CD, Infrastructure as Code oder Containerisierung.
Du bringst idealerweise Branchen- oder Projekterfahrung im regulatorischen Datenumfeld mit, beispielsweise aus Banken, Versicherungen oder dem öffentlichen Sektor.
Darauf darfst Du Dich schon freuen
Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Respektvolles Arbeitsumfeld: Erlebe einen respektvollen und fairen Umgang miteinander, der gegenseitigen Respekt mit einer Kultur der Zusammenarbeit verbindet – für ein Umfeld, in dem sich Menschen entfalten und gemeinsam erfolgreich sein können.
Raum für Deine Ideen und Weiterentwicklung: Nutze unser exzellentes Wissensmanagement, unsere Academy Trainings oder lerne on the Job, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und Dein Wissen mit anderen zu teilen.
Mentoring- und Buddy-Angebote: Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte.
Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben. Du entwickelst Deine fachliche Rolle kontinuierlich weiter – mit Raum für Spezialisierung und wachsende Verantwortung.
Gesundheitsförderung und INFOMOTION Spirit: Entdecke Angebote für Dein physisches und mentales Wohlbefinden. Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet.
Dein Kontakt
- Philipp Kurtz, Senior Expert Talent Acquisition
#Telefon
+4969566083050
#E-Mail
[email protected]