Lead HR IT Systems Engineer (m/w/d) - Cloud HCM

Page Personnel
Stuttgart
  • Hoher Impact & Ownership
  • Starker Arbeitgeber

FIRMENPROFIL:

Gestalte als IT-Experte eine globale Cloud-HCM-Plattform und bring deine Expertise in Architektur, Integration und Systembetrieb wirklich zum Einsatz. Dich erwartet ein starker Mittelstand mit modernem Tech-Stack, viel Gestaltungsspielraum und echtem Impact.

AUFGABENGEBIET:
  • Technische (Teil-)Projektleitung bei der Einführung und Weiterentwicklung einer Cloud-basierten HCM-Plattform (z. B. Oracle HCM, Workday, SuccessFactors)
  • Verantwortung für Systemarchitektur, Integrationen und Schnittstellen in einer globalen IT-Landschaft
  • Steuerung und Abstimmung externer Implementierungspartner aus technischer Perspektive
  • Sicherstellung von Datenmigration, Datenqualität und Systemstabilität
  • Betrieb, Monitoring und kontinuierliche Optimierung der Plattform nach Go-Live
  • Übersetzung fachlicher Anforderungen in skalierbare, technische Lösungen
  • Weiterentwicklung globaler End-to-End Prozesse aus Systemsicht
  • Release-, Change- und Incident-Management im laufenden Betrieb
  • Enge Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern aus IT und HR
  • ANFORDERUNGSPROFIL:
    • Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung oder Betreuung von HR-IT-Systemen
    • Erfahrung mit Oracle HCM Cloud oder vergleichbaren Plattformen (z. B. Workday, SAP SuccessFactors)
    • Starkes Verständnis für Systemarchitektur, APIs, Integrationen und Datenmodelle
    • Erfahrung in internationalen IT-Projekten und im Umgang mit externen Dienstleistern
    • HR-Prozessverständnis ist wichtig - dein Schwerpunkt liegt jedoch klar auf der technischen Umsetzung
    • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2 - idealerweise Muttersprachler) und fließendes Englisch
    • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
    • VERGÜTUNGSPAKET:
      • Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten
      • Standort im Raum Stuttgart mit sehr guter Anbindung
      • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
      • Kurze Entscheidungswege & hohe Eigenverantwortung
      • Attraktive Zusatzleistungen & Gesundheitsangebote
      • Internationales Umfeld mit gleichzeitig mittelständischer Kultur
Veröffentlicht am 2026-03-29

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Veröffentlicht am 2026-01-16

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Veröffentlicht am 2026-03-05