Gesundheits- und Krankenpfleger und Altenpfleger (m/w/d) für unsere Akutstationen am Standort City
Gesundheits- und Krankenpfleger und Altenpfleger (m/w/d) für unsere Akutstationen am Standort City 19.10.2026 Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart
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Stuttgart
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Gesundheits- und Krankenpfleger und Altenpfleger (m/w/d) für unsere Akutstationen am Standort City
Stuttgart
Aktualität: 19.10.2026
Anzeigeninhalt:
19.10.2026, Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH
Stuttgart
Gesundheits- und Krankenpfleger und Altenpfleger (m/w/d) für unsere Akutstationen am Standort City
Über uns:
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgaben:
Kompetente, aktivierende Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten Umsetzung der aktuellen Pflege- und Dokumentationsstandards
Qualifikationen:
Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege Idealerweise Zusatzqualifikation im Bereich Geriatrie (z.B. Zercur) Eine aufgeschlossene und kooperative Persönlichkeit, die mit Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit ihre fachlichen Qualifikationen umsetzt und weiterentwickelt Interesse an eigenverantwortlichem Handeln und Verantwortungsbereitschaft Persönlichkeit mit hoher fachlicher, sozialer und empathischer Kompetenz Kollegialer, kooperativer Umgang mit den Pflegeteams sowie mit anderen Berufsgruppen
Wir bieten:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
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