Mitarbeiter (m/w/d) für das Immobilien- /Facilitymanagement

Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg
Stuttgart

Mitarbeiter (m/w/d) für das Immobilien- ­­/­­Facilitymanagement 01.08.2025 Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Stuttgart

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Mitarbeiter (m/w/d) für das Immobilien- ­­/­­Facilitymanagement

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Stuttgart

Informationen zur Anzeige:

Mitarbeiter (m/w/d) für das Immobilien- /Facilitymanagement

Stuttgart

Aktualität: 01.08.2025

Anzeigeninhalt:

01.08.2025, Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Stuttgart

Mitarbeiter (m/w/d) für das Immobilien- /Facilitymanagement

Aufgaben:

  • Gebäudetechnische Objektbetreuung mit Aufnahme der Instandhaltungs- und Ausstattungsbedarfe inkl. maßnahmenbezogene Budgetplanung und -Monitoring
  • Prüfung, Optimierung und Vergabe von Wartungs- und Serviceverträgen zur Sicherstellung von Prüfpflichten und Werterhaltung
  • Projektabwicklung von Baumaßnahmen mit Beauftragung von Planungs- und Bauleistungen, sowie Rechnungs- und Gewährleistungsabwicklung
  • Ansprechpartner für externe Dienstleister sowie der standortbezogenen Haustechnik
  • Dokumentation und Pflege des CAFM-Systems
  • Abwicklung von Schadensfällen
  • Mitwirkung bei der Schulung der Haustechniker
  • Weiterentwicklung des Berichtswesens und CAFM-Systems zur nachhaltigen Steuerung der Bestandsimmobilien

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur/Bauingenieurwesen/Facilitymanagement oder eine vergleichbare Ausbildung z.B. Bautechniker
  • Mind. 3 - 5-jährige Berufserfahrung im Bereich Immobilien-/Facilitymanagement
  • Sicherer im Umgang mit MS-Office, CAD-Kenntnisse
  • Sorgfältige und selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
  • Gute Ausdrucksweise und sicherer Auftritt sowie Organisationsgeschick

Wir bieten:

  • Vielseitige Tätigkeit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum
  • Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
  • Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen

Berufsfeld

Bundesland

Standorte

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