Sicherheit und Gefahrgutmanagement

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0004056

Der Fachbereich Passive Sicherheit ist verantwortlich für die Entwicklung und Auslegung aller Systeme zum Schutz von Fahrzeuginsassen und ungeschützten Verkehrsteilnehmern im Crashlastfall unter Berücksichtigung aller weltweiten Gesetzes-, Rating und den Mercedes-Benz internen Anforderungen. Dies umfasst die funktionale Auslegung und fahrzeugspezifische Abstimmung der Rückhaltesysteme (Airbag und Gurte) sowie die insassensicherheitsrelevante Auslegung von Interieur Komponenten.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:

• Sie erhalten tiefe Einblicke in die Entwicklungsprozesse modernster Sicherheitssysteme

• Sie unterstützen unser Expertenteam aktiv dabei, die begehrenswertesten Automobile der Welt noch sicherer zu machen

• Sie setzen Ihr theoretisches Wissen in die Praxis um, sammeln wertvolle Erfahrungen und wirken an zukunftsweisenden Projekten mit

• Sie unterstützen das Entwicklungsteam im kompletten Entwicklungsprozess der Passiven Sicherheit, von der Teilebeschaffung und -logistik bis hin zur finalen Erprobung im Fahrzeug

• Ihre Aufgaben sind vielfältig und praxisnah:

  • Sie bereiten technische Daten auf

  • Sie erstellen Präsentationsunterlagen

  • Sie tragen zur Dokumentation von Entwicklungsergebnissen bei

  • Sie unterstützen bei der Entwicklung innovativer Sicherheitskonzepte und -komponenten für zukünftige Mercedes-Benz VANs

  • Sie wirken bei der Planung, Betreuung und detaillierten Auswertung von Versuchsreihen mit, sowohl intern als auch bei externen Partnern (z.B. Crashversuche, Tests von Airbag- und Sicherheitsgurt-Systemen)

Die Tätigkeit kann ab April 2026 beginnen

• Technischen Studiengangs, z.B. Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Fachbereichs

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für die internationale Zusammenarbeit unerlässlich

• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen ist Voraussetzung

• Erste Erfahrungen oder Vorkenntnisse im Bereich passive Sicherheit, Konstruktion, Simulation oder Versuch sind wünschenswert

Persönliche Kompetenzen…

• Analytische und strategische Denkweise

• Ziel- und Ergebnisorientierung sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten

• Engagement, Kreativität und Begeisterung für innovative Themen und die Automobilindustrie

Bitte beachten Sie, dass Ihr Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als \"relevant für diese Bewerbung\" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung () unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail über oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Kinder­betreuung
• Park­platz
• Kantine, Café
• Gute An­bindung
• Barriere­frei­heit
• Betriebs­arzt

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