Projektleitung (m/w/d) im Hochbau - Mieterausbau/ Aus- und Umbau von Bestandsimmobilien

WAS ES ZU TUN GIBT

• Eigenverantwortliche Projektleitung unserer Aus- und Umbauprojekten mit technischer und wirtschaftlicher Gesamtverantwortung – von der Planung bis zur erfolgreichen Fertigstellung.
• Steuerung und Überwachung von Qualität, Kosten und Terminen während der gesamten Projektlaufzeit.
• Koordination aller Projektbeteiligten sowie Führung und Steuerung von Nachunternehmern und externen Dienstleistern.
• Übernahme der Bauleitung vor Ort und Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs.
• Unterstützung bei der technischen Klärung, Machbarkeitsprüfung sowie bei der Kalkulation und Angebotserstellung neuer Projekte.
• Ansprechpartner für Auftraggeber, Fachplaner und Projektbeteiligte – von der Projektvorbereitung bis zum erfolgreichen Abschluss.

WEN WIR SUCHEN

• Abgeschlossenes technisches Studium oder eine bautechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister.
• Mehrjährige Berufserfahrung als Bau- oder Projektleitung im Innenausbau, Mieterausbau oder Bauen im Bestand.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein.
• Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden, Nachunternehmern und Projektbeteiligten.
• Freude daran, Projekte eigenverantwortlich von der Planung bis zur Umsetzung auf der Baustelle zu begleiten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.

WAS WIR BIETEN

• Attraktive Vergütung inklusive Weihnachtsgeld und Zuschuss zu VWL oder Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleittagsregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. regelmäßig arbeitsfrei
• Moderne Büros mit topaktueller IT-Ausstattung
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Sorgfältige und individuelle Einarbeitung, Willkommenstag und Mentorenprogramm
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt durch unser Personalentwicklungs-Team
• Mitarbeiter-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen
• Vergünstigtes ÖPNV-Jobticket und Mitarbeiterparkplätze
• Mitarbeiter-Portal mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern

Die angeführten Benefits können je nach Standort und Tochterunternehmen variieren