Technischer Angestellter (m/w/d)

Hochschule der Medien
Stuttgart

Das Studienangebot und Portfolio der Hochschule der Medien Stuttgart (HdM) ist europaweit einzigartig und öffnet den derzeit 5.500 Studierenden in 30 Bachelor- und Masterstudiengängen die Türen in die Medienbranche sowie in Unternehmen, Organisationen und Institutionen des öffentlichen Sektors. Die HdM bietet darüber hinaus abwechslungsreiche und zukunftssichere Tätigkeitsfelder in einem innovativen Forschungs-, Lehr- und Arbeitsumfeld.

Im Studiengang Werbung und Marktkommunikation ist zum
1. September 2026eine unbefristete Vollzeitstelle (100 %) als

Technischer Angestellter (m/w/d)
Kennziffer SoSe2608M

zu besetzen.

Ihre Aufgaben werden sein:

  • Technische Koordination und Betreuung der IT und AV-Technik des Studiengangs
  • Beschaffung, Wartung und Pflege von IT-Systemen im Bereich Apple und Windows (Hard- und Software), Support des Studiengangsteams
  • Betreuung und Instandhaltung des Fotostudios einschließlich des Equipments
  • Unterstützung der Dozierenden und Studierenden in der Lehre
  • Begleitung und Unterstützung studiengangsbezogener Prozesse und Projekte

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich AV-Technik, IT oder vergleichbarer Qualifikation
  • Fundierte und praktische Kenntnisse in der Administration von Apple- und Windows-Geräten, einschlägiger Anwendungssoftware, Cloud- und Netzwerkdiensten sowie die Bereitschaft sich in neue Technologien und Anwendungen einzuarbeiten
  • Kommunikation- und Teamfähigkeit
  • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Idealerweise Erfahrungen im Universitäts- oder Hochschulbereich sowie ein im bisherigen Werdegang gezeigtes Interesse für Medien und Werbe-Kommunikation

Wir bieten Ihnen:

  • Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Hochschulumfeld auf dem Campus in Stuttgart-Vaihingen
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L und sonstigen Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TV-L, wie z.B. Zusatzrente (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen, Zuschusszahlung zum JobTicket BW/Deutschlandticket
  • Flexibilität durch Gleitzeitregelungen bei der Arbeitszeit sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
  • Persönliche und fachliche (Inhouse) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie weitere Angebote aus der Personalentwicklung, die zu einer besseren Work-Life-Balance beitragen und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen
  • Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie eine schnelle Erreichbarkeit mit dem Auto

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Prof. Gabriele Pia Kille , unter der Rufnummer 0711 / 8923-2225 und per Mail [email protected] gerne zur Verfügung.

Wir fördern Vielfalt und Inklusion – bei gleicher Eignung berücksichtigen wir Bewerbende mit Schwerbehinderung bevorzugt.

Die Hochschule der Medien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert qualifizierte Frauen daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser HdM-Bewerbungsportal unter bis zum 14.06.2026 .

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