Verantwortliche Elektrofachkraft (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

• Koordination und Überwachung des sicheren Betriebs elektrischer Anlagen und Betriebsmittel gemäß geltender Vorschriften
• Erstellung organisatorischer Regelungen (z. B. Verfahrens- und Arbeitsanweisungen) in Zusammenarbeit mit Qualitätsmanagement und Arbeitssicherheit
• Mitwirkung bei Gefährdungsbeurteilungen und Ableitung geeigneter Schutzmaßnahmen
• Ermittlung und Dokumentation elektrotechnischer Tätigkeiten sowie der dafür erforderlichen Qualifikationen, Verfahren und Arbeitsmittel
• Vorgabe und Kontrolle einzuhaltender Sicherheitsmaßnahmen, persönlicher Schutzausrüstung (PSA) und technischer Schutzvorrichtungen
• Festlegung und Überprüfung von Qualifikationen für Elektrofachkräfte (EFK), Elektrofachkräfte für festgelegte Tätigkeiten (EFKffT) und elektrisch unterwiesene Personen (EuP)

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
• Anerkannte Qualifikation als verantwortliche Elektrofachkraft (vEFK)
• Fundierte Kenntnisse in den relevanten DIN- und VDE-Vorschriften
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und sicheres Auftreten

Zusätzliche Informationen

Wir bieten:

• Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
• Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
• Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
• JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
• Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Kontakt:

Uwe Janson
Technischer Leiter
Telefon: 0711 8101-5410

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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.

Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.

Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.

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