Junior Projektmanager in der Projektsteuerung (m/w/d)

Junior Projektmanager in der Projektsteuerung (m/w/d)

Land:Deutschland

Ort:Hamburg|Stuttgart|Köln

Unternehmensbereich / Gesellschaft: Fichtner GmbH & Co. KG

Kennziffer: 000968

Ihre Aufgaben

• Projektmanagement / Projektsteuerung zur Umsetzung von Großprojekten im Bereich Energie- Infrastruktur/ Energiewende, wie bspw. Stromtrassen oder Dekarbonisierung der Industrie
• Heranführung an die Verantwortung für die Umsetzung der Projektziele und schrittweise Übernahme der fachlichen Führung des Projektteams
• Definition und Überwachung der Projektkennzahlen
• Durchführung von Abweichungsanalysen, Abstimmung von Beschleunigungsmaßnahmen und Reporting (intern und extern) sowie Nachverfolgung und Steuerung der Projektperformance-Indikatoren (KPIs)
• Koordination und Überwachung von Auftragnehmern
• Führen des Besprechungswesens, der Projektkommunikation und des Aufgabenmanagements

Das sollten Sie mitbringen

• Studienabschluss Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Infrastrukturplanung oder vergleichbar
• Interesse an der Projektleitung oder Projektsteuerung linearer Infrastruktur, Energietechnik, Anlagenbau, Kraftwerks- oder Versorgungstechnik
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein gewisses Durchsetzungsvermögen
• Verhandlungssichere Beherrschung der deutschen Sprache sowie fließende Englischkenntnisse sind Voraussetzung
• Teamplayer mit dem Interesse, Verantwortung in lokalen als auch internationalen Projekten zu übernehmen
• Reisetätigkeit: nach sorgfältiger Einarbeitung können Dienstreisen je nach Projekt von 2-3 Tagen pro Woche möglich sein

Das erwartet Sie bei uns

Damit Sie Ihr Potenzial im Projektumfeld von Fichtner voll entfalten können, bieten wir Ihnen:

• Langfristigkeit & Perspektive: Sie profitieren von der Stabilität und Verlässlichkeit eines unabhängigen Familienunternehmens sowie von langfristigen Perspektiven und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verantwortung & Flexibilität: In Ihrer Arbeit genießen Sie hohe Freiheitsgrade und Eigenverantwortung. Zudem bieten wir Ihnen ein flexibles Gleitzeitmodell und 30 Urlaubstage (bei Vollzeitanstellung).
• Modernes Arbeiten: Wir stellen Ihnen eine moderne digitale Infrastruktur für mobiles und flexibles Arbeiten zur Verfügung.
• Entwicklung & Lernen: Durch eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsangebote fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung gezielt.
• Mobilität: Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing sowie unseren gut erreichbaren Standorten.
• Gesundheit & Ausgleich: Ein E-Gym Wellpass sowie ein breites Angebot an Firmen- und Sportaktivitäten tragen zu Ihrer Gesundheit und Ihrem Ausgleich bei.
• Miteinander & Unternehmenskultur: An unserem Standort in Stuttgart können Sie unsere Betriebskantine nutzen, während wir an anderen Standorten digitale Essensangebote bereitstellen. Unsere regelmäßigen Team- und Firmenevents stärken den Zusammenhalt.

Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, bewerben Sie sich einfach in wenigen Schritten über unser Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!