IT-Architekt (m/w/d)

Page Personnel
Stuttgart
  • Innovatives Unternehmen
  • Attraktive Arbeitskultur und Entwicklungsmöglichkeiten

FIRMENPROFIL:

Das Unternehmen ist ein etabliertes Mitglied der Professional Services Branche und zeichnet sich durch seine technologische Expertise aus. Es handelt sich um eine mittelgroße Organisation mit einem Schwerpunkt auf IT-Dienstleistungen und einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation.

AUFGABENGEBIET:
  • Entwicklung und Implementierung von IT-Infrastruktur-Architekturen.
  • Analyse bestehender Systeme und Identifikation von Optimierungspotentialen.
  • Planung und Durchführung von IT-Projekten im Bereich Infrastruktur.
  • Beratung interner Stakeholder zu technologischen Lösungen.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Compliance-Standards.
  • Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Erreichung der Projektziele.
  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen.
  • Überwachung und Analyse neuer technologischer Trends.
  • ANFORDERUNGSPROFIL:
    • Abgeschlossenes Studium in Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
    • Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und Architekturen.
    • Erfahrung mit Sicherheits- und Compliance-Standards.
    • Kenntnisse in der Planung und Durchführung von IT-Projekten.
    • Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu lösen.
    • Starkes Interesse an neuen Technologien und deren Anwendung.
    • VERGÜTUNGSPAKET:
      • Ein Jahresgehalt bis 100.000 EUR.
      • Attraktive Zusatzleistungen wie Jobticket und Mitarbeiterrabatte.
      • Gesundheitsförderung durch einen Betriebsarzt und Vorsorgeprogramme.
      • Fitnessangebote durch Kooperation mit Urban Sports Club sowie Fahrrad-Leasing.
      • Eine unbefristete Anstellung mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.
      • Werden Sie Teil eines innovativen Teams in Stuttgart und gestalten Sie die Zukunft der Technologie in der Professional Services Branche aktiv mit. Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Sie diese spannende Karrierechance!
Veröffentlicht am 2026-01-29

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