Projektmanagementoffice/ PMO (m/w/d)- Schwerpunkt Terminplanung

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Projektmanagementoffice/ PMO (m/w/d)- Schwerpunkt Terminplanung

Stuttgart

DEIN AUFGABENGEBIET:

• Sie strukturieren und koordinieren Themenkomplexe mit unterschiedlichen fachlichen Sichtweisen mit dem Ziel, die Produktivität und Qualität des Projekts zu erhöhen
• Sie überwachen und steuern die zu erledigenden Arbeitspakete im Projektteam mithilfe von Softwareunterstützung und gewährleisten somit die Transparenz des Projektfortschritts für die Projektleitung und das ProjektteamSie übernehmen die operative Verantwortung für Aufgaben des Projektmanagements im Bereich Änderungs-, Ressourcen-, Risiko- und Terminmanagement
• Sie unterstützen die Erstellung des Rahmenterminplans sowie der Detailterminpläne und koordinieren terminliche Schnittstellen im ProjektSie übernehmen die Moderation, sowie die Vor- und Nachbereitung von Workshops
• Sie erarbeiten Entscheidungsvorlagen für das Management und wirken bei der Kommunikation und Operationalisierung von Entscheidungen mit

DEIN PROFIL:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Wirtschaftsingenieurwesen, Infrastrukturmanagement oder Betriebswirtschaftslehre
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und bringen fundierte Kenntnisse in der Terminplanung mit
• Sie besitzen idealerweise eine Projektmanagement-Zertifizierung nach IPMA
• Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Büro- und SAP-Softwaresystemen, sowie Primavera und MS Project
• Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Präsentations- und Moderationskompetenz aus
• Sie bringen verhandlungssichere Deutschkenntnisse mit
• Sie haben die Gabe, komplexe Themen einfach darzustellen, Menschen mitzunehmen und zu begeistern, und Freude an der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und bringen die Bereitschaft zu einer gelegentlichen Reisetätigkeit mit

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen