Personalmanager 360° (m/w/d) - Stuttgart

Im Auftrag eines großen und etablierten Personaldienstleisters suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Personalmanager 360° (m/w/d) mit Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung für den weiteren Ausbau des Standortes Stuttgart. Sie suchen eine verantwortungsvolle Position mit unternehmerischem Gestaltungsspielraum, klaren Strukturen und attraktiven Rahmenbedingungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Unser Angebot für Sie als Personalmanager 360° (m/w/d) - Stuttgart

• Hohes und überdurchschnittliches Fixgehalt
• Erfolgsorientierte Bonuszahlungen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Einen Firmenwagen zur Privatnutzung
• Eine umfangreiche Einarbeitung und Onboarding
• Flexibles und selbstständiges Arbeiten
• Regelmäßige Workshops und Weiterbildungen
• Digitale Recruiting Prozesse, die deine Arbeit erleichtern
• Betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Incentives & Teamevents
• Eine transparente Kommunikationsstruktur
• Ein offenes Arbeitsumfeld mit viel Platz für eigene Ideen

Ihre Aufgaben als Personalmanager 360° (m/w/d) - Stuttgart

• Unterstützung beim Ausbau unserer Kundenstruktur und bei der Gewinnung von neuen Kunden
• Rekrutierung von medizinischem Fach- und Pflegepersonal
• Mitarbeiterbetreuung und Disposition im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
• Durchführung von Vertragsverhandlungen auf der Kunden- und Kandidatenseite
• Durchführung von Vorstellungsgesprächen mit anschließender Personalauswahl
• Erstellung und Gestaltung der Stellenanzeigen auf den digitalen Plattformen

Ihr Profil als Personalmanager 360° (m/w/d) - Stuttgart

• Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung)
• Kenntnisse aus dem Gesundheitsbereich sind wünschenswert
• Kenntnisse in Zvoove (L1, Landwehr)
• Eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung/ Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich Willkommen
• Kommunikations- und Überzeugungskraft sowie ein authentisches Auftreten
• Teamfähigkeit und Organisationstalent
• Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

Über uns Wir sind Spezialist für Headhunting & Recruiting mit Fokus auf Rec2Rec – die gezielte Vermittlung von Recruiter:innen, Headhunter:innen und Recruitment Leadern in interne Talent-Teams und Personalberatungen. Unser Anspruch ist klar: Matching mit Substanz. Für Kandidat:innen öffnen wir Türen zu passenden Arbeitgebern – diskret, strategisch und ohne „CV-Streuwurf“. Wir beraten zu Positionierung, Gehalt, Wechselmotiven, Marktchancen und nachhaltigen Karriereschritten. Bereit für den nächsten Karriereschritt oder die nächste Einstellung? Lassen Sie uns sprechen. Ihr Ansprechpartner: LEADme eine Marke der SCS Supply Chain Staffing GmbH Martin Stiegeler Panoramastraße 1 10178 Berlin +49 30 2008926-75 [email protected]