HR Business Partner (m/w/d)

Unser Mandant ist ein dynamisches und wachstumsorientiertes Unternehmen, das großen Wert auf eine moderne und mitarbeiterorientierte Personalarbeit legt. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir im Auftrag einen engagierten HR Business Partner (m/w/d) im Großraum Stuttgart , der als vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende agiert und aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse beiträgt.

Deine Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Versicherungsleistungen
• Option auf (E-)Bike-Leasing
• Abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem wachsenden Marktumfeld
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises sowie Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen über die Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen bis hin zur Durchführung von Interviews gemeinsam mit den Fachbereichen
• Organisation und Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
• Prüfung arbeitsrechtlicher sowie interner Vorgaben und Erstellung entsprechender personalrelevanter Dokumente

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
• Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner, Personalreferent:in oder HR Generalist:in
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in administrativen HR-Prozessen
• Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Interessiert?

Klingt nach einer Aufgabe, auf die du Lust hast und in der du wirklich etwas bewegen kannst? Perfekt!

Dann lass uns sprechen – ganz unkompliziert und ohne großen Papierkram. Schick uns einfach deinen Lebenslauf oder melde dich direkt und wir erzählen dir mehr über die Position und das Unternehmen dahinter.