Inhouse Senior SharePoint Consultant (m/w/d)

Für meinen Kunden, ein seit über 20 Jahren etabliertes IT-Unternehmen mit Schwerpunkt Beratung und Projektmanagement, suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Inhouse Senior SharePoint Consultant (m/w/d)

Einstieg: ab sofort

Gehalt: ab 70.000 Euro brutto (je nach Qualifikation)

Einsatzort: Raum Stuttgart

Reisebereitschaft: sehr gering

Referenz: 18597

Deine Aufgaben

- Du entwirfst innovative Konzepte und Lösungen auf Basis von Microsoft 365 (z.B. PowerApps, Teams, Flow) und SharePoint (Online und On-Premise) und setzt diese auch in Zusammenarbeit mit dem Entwickler-Team um

- Du analysierst Anforderungen der Kunden und nimmst sie strukturiert auf

- Du prüfst die Anforderungen auf Umsetzbarkeit und schätzt Projektaufwände ein

- Du unterstützt das Vertriebs-Team in der Pre-Sales Phase (z.B. bei der Angebotserstellung oder im Kundengespräch)

- Du entwickelst Strategien basierend auf hybriden oder cloudbasierten Lösungen sowie On-Premise

- Du hältst Workshops bzw. Key-User Schulungen

Ihr Profil

- Du bringst mind. 5 Jahre Erfahrung in Microsoft SharePoint bzw. Office 365 mit

- Du hast ausreichende Javascript Kenntnisse um geringfügige Entwicklungen auszuführen

- Du hast sehr gute Erfahrungen mit SharePoint Online & On-Premise, Office 365 sowie PnP

- Du kennst dich gut mit Digital Workplace aus (vom Prozessdesign über O365 Adoption bis hin zum Changemanagement)

- Du bist sehr lösungs- und kundenorientiert

- Du hast bereits Erfahrungen mit SharePoint Projekten sammeln können

- Du bist ein zielorientierter Teamplayer, eigenverantwortlich und spricht deutsch sowie auch englisch

Dein Arbeitsplatz

Das Büro ist in Stuttgart und ist fußläufig innerhalb weniger 100 Meter mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Bei Deiner täglichen Arbeit nutzt Du Linux oder Windows je nach Kundenprojekt, bei der Hardwarebeschaffung kannst Du einen Wunsch äußern, ob Du mit Apple oder anderer Hardware arbeiten möchtest.

Dein Team

Das Microsoft Team liegt altersmäßig bei ca. 30 Jahren im Durcschnitt, man duzt sich - einschließlich des Geschäftsführers - und es herrschen flache Hierarchien, sowie ein lockerer Umgang unter den Kollegen. Die Kollegen unternehmen in der Freizeit viel zusammen, es gibt Freiraum, um Aufgaben zu gestalten, man kann sich selbst einbringen, kann sich spezialisieren und die Zusammenarbeit ist von Freiheiten geprägt. Es ist ein nettes Miteinander, Open-door-policy ist selbstverständlich. Homeoffice ist natürlich in Absprache möglich.

Arbeitszeit & Urlaubstage

Du hast 30 Urlaubstage, für Heiligabend und Silvester brauchst Du nur einen halben Tag Urlaub nehmen und Du hast eine 40 Stunden Woche in einem Gleitzeit-Konto-Modell, Überstunden kannst Du Dir, wenn Du möchtest auch auszahlen lassen.

Benefits

Das Unternehmen bietet betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Altersvorsorge, vergünstigtes E-Bike Leasing (Job-Rad), Zuschuss zum Jobticket zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel, private Nutzung des Laptops u.v.m.

Einarbeitung

Es gibt eine bewährte Einführung in das Unternehmen mit der Personalabteilung. Die weitere Einarbeitung erfolgt „on the Job“ und ist an Dich individuell angepasst. Zur Einarbeitung in ein Projekt steht Dir ein Kollege zur Seite.

Die Stelle klingt nach der richtigen Herausforderung? Dann sende mir Deinen Lebenslauf inklusive Deiner IT-Kenntnisse, sowie Zeugnisse und Zertifikate unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung an [email protected]

Du möchtest mehr Informationen zu dieser Stelle oder über Deine individuelle Zukunftsplanung sprechen? Dann sende mir Deinen Lebenslauf und wir sprechen telefonisch darüber.

Viele Grüße

Tanja Fidelius

Windows Server/ Linux Server und SharePoint/M365 Senior Recruitment Specialist DACH

+49 228 286 59 401

[email protected]