Springerkräfte Päd. Fachkräfte in Kindergärten (w/m/d) befristet bis 31.08.27

Stadt Vaihingen an der Enz
Stuttgart

Springerkräfte Päd. Fachkräfte in Kindergärten (w/m/d) befristet bis 31.08.27

Gestalten Sie mit uns die Zukunft einer lebendigen Großen Kreisstadt – Vaihingen an der Enz (ca. 30.000 Einwohnende) bietet Ihnen vielseitige Aufgaben, engagierte Teams und einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Kindergärten

Springerkräfte nach § 7 KiTaG (W/M/D) mit einem Stellenumfang von 50%-75%

Aufgaben
  • Pädagogische Arbeit direkt am Kind: im Freispiel, bei Angeboten, Projekten und Ausflügen
  • Förderung von Selbstständigkeit, sozialen Kompetenzen und Partizipation der Kinder
  • Unterstützung der pädagogischen Fach- und Betreuungskräfte verschiedener Einrichtungen im Gruppenalltag

Eine Änderung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.

Profil
  • Eine abgeschlossene Ausbildung nach §7 KitaG, z.B. staatlich anerkannten Erzieher*in oder sozialpädagogischen Assistenz
  • Eine wertschätzende und empathische Haltung gegenüber Kindern
  • Eigeninitiative, Flexibilität, Zuverlässigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten und Freude an der Arbeit
Wir bieten

befristet bis einschließlich 31.08.2027

Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bieten wir Ihnen eine Stelle mit Vergütung bis nach Entgeltgruppe EG S8a TVÖD-SuE (45.096 € - 59.994 € Jahresbrutto).

  • Arbeit nur an den Vormittagen (und freiwillige Teilnahme an Teamsitzungen nachmittags)
  • Abwechslung statt Alltagstrott: verschiedene Kitas, Teams und pädagogische Konzepte kennenlernen. So erweitern Sie kontinuierlich Ihren Erfahrungsschatz und bringen Ihre Stärken dort ein, wo sie gerade gebraucht werden.
  • Keine Bezugskindfunktion, Eingewöhnungen, Entwicklungsgespräche oder Dokumentationsarbeiten
  • Wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre jüngsten BürgerInnen
  • Bezuschusstes Deutschlandticket (40 €)
  • Gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung
  • Betriebsfest, bzw. Betriebsausflug und zahlreiche Sonderleistungen (z. B. freie Nachmittage an Geburtstagen, Sonderzahlungen nach TVÖD, uvm.)
  • Wöchentlicher Betriebssport nach Feierabend zur Förderung von Gesundheit, Teamgeist und Ausgleich zum Arbeitsalltag

STBL1_DE

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