Consultant Accounting Advisory Services (m/w/d)

Rödl & Partner
Stuttgart

für unsere Teams in Berlin, Köln, München und Stuttgart
Stellen-ID 6052

Wir gestalten den Bereich Accounting Advisory mit Leidenschaft und Weitblick – jeden Tag ein Stück Zukunft der Finanz- und Rechnungslegung, unterstützt durch den gezielten Einsatz moderner KI-basierter Lösungen. Werde Teil unseres Accounting-Advisory-Teams und bring deine fachliche Expertise in Rechnungslegung und Prozessoptimierung ein, um unsere Mandanten bei der Umsetzung komplexer Accounting-Themen zu unterstützen und ihre finanzielle Transparenz zu sichern.

Deine Aufgaben

  • Lösung komplexer bilanzieller Fragestellungen nach HGB und IFRS sowie Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen
  • Beratung bei Post-Merger-Integration (PMI) und IPO-Readiness-Projekten mit Fokus auf die Umstellung der Rechnungslegung nach IFRS oder US-GAAP
  • Optimierung & Digitalisierung von Abschluss- und Berichtsprozessen durch die Implementierung und das Customizing von smarten IT-Lösungen
  • Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams bei geschäftsfeldübergreifenden Beratungsprojekten, wie M&A-Transaktionen, ESG- und GRC-Projekten
  • Unterstützung bei kapitalmarktorientierten Prüfungsmandaten

Dein Profil

  • (In Kürze) abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit dem Schwerpunkt nationale und internationale Rechnungslegung
  • Erste praktische Erfahrungen in der Beratung oder Industrie, idealerweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
  • Alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung als Quereinstieg
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Hohe Technologieaffinität sowie Begeisterung für zukunftsorientierte KI- und Digitalisierungslösungen
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative sowie die im Beratungsumfeld notwendige Flexibilität

Unser Angebot

  • Direkt durchstarten: Onboarding-Buddy, gründliche Einarbeitung, schnelle Teamintegration und die Möglichkeit von Beginn an etwas zu bewegen
  • Ankommen und weiterkommen: Klar definierte Entwicklungsperspektiven, strukturierte Examensförderung, bezahlter Sonderurlaub zur beruflichen Weiterentwicklung sowie Trainings in unserer Inhouse-Akademie
  • Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten – auch aus ausgewählten Ländern Europas, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
  • Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket

Veröffentlicht am 2026-10-11

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