(Senior) Consultant SAP ICM / SAP Incentive Management (all genders)

Das erwartet dich bei uns

• SAP ICM-Experte: Du wirkst in Transformationsprojekten mit Fokus auf Vertriebsvergütung, Bonusmodellen, Auszahlungsstrategien, aber auch Integrationsszenarien mit und gestaltest individuelle Lösungen auf Basis von SAP ICM oder SAP Incentive Management bei namenhaften Versicherern aus Deutschland und Europa
• Dein perfekter Fit: Du übernimmst passend zu deinen Stärken die unterschiedlichsten Rollen in unseren Digitalisierungsprojekten, bist der Sparringspartner der Entscheidungsträger und Fachbereiche unserer Kunden und erarbeitest zusammen mit ihnen optimale Lösungen
• Impulse für die Zukunft: Du unterstützt bei der inhaltlichen Angebotsgestaltung, Ausarbeitung und Publizierung eigener Themen
• Wertschätzung, Wachstum und echte Unterstützung : Wir sorgen für ein stärkenorientiertes Schulungsprogramm für deine persönliche und fachliche Entwicklung. Du findest bei uns internationale Einsatzmöglichkeiten und ein professionelles, kollegiales Arbeitsklima

Das bringst du mit

• Qualifikation: Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-​) Informatik abgeschlossen bzw. verfügst über eine vergleichbare Qualifikation im Versicherungsumfeld
• SAP ICM-Expertise: Du bringst Erfahrung mit Aufgabestellungen im SAP ICM-Umfeld, verwandten Branchenlösungen oder aber auch im SAP Incentive Management mit
• Branchenerfahrung: Du hast bereits Kenntnisse in versicherungsspezifischen Produkten und Prozessen, gerne mit dem Schwerpunkt Vertriebssteuerung oder Vertriebsvergütung, erworben
• Kooperativ und analytisch: Du überzeugst durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine starke Kundenorientierung sowie sehr gute Deutsch-​ und Englischkenntnisse
• Methodisch und flexibel: Du denkst methodisch und konzeptionell und bist offen für deutschlandweite projektbedingte Mobilität

Von uns für dich – deine Benefits

• Gelebte Kultur "Mensch im Mittelpunkt"
• Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement
• Förderung von Diversität & Chancengleichheit
• Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
• Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
• Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration
• Corporate Benefits
• Mobiles Arbeiten