Teamleitung (m/w/d) Bereich Krippe in der Kita Mariä Himmelfahrt

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Teamleitung (m/w/d) Bereich Krippe in der Kita Mariä Himmelfahrt

in Teilzeit oder Vollzeit

Die Krippe der Kita Mariä Himmelfahrt besteht aus zwei Gruppen mit 20 Kindern. Pädagogisch setzen wir den Orientierungsplan des Landes mit Hilfe des Early Excellence Centres (EEC) um. Schwerpunkte unserer auf Ressourcen gerichteten Arbeit sind die Nähe zur Natur, die Förderung musikalischer Bildung sowie eine bewegungsorientierte und religionssensible Pädagogik.

Als Teamleitung (m/w/d) sind Sie Teil des insgesamt 5-köpfigen Leitungsteam und verantworten die Führung und Steuerung der zwei Krippengruppen. In Ihrer Funktion arbeiten Sie eng mit der Einrichtungsleitung und entwickeln gemeinsam die Umsetzung und Weiterentwicklung des Gesamtkonzeptes der Einrichtung. Die Durchführung der pädagogischen Arbeit zählt hierbei ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die individuelle Entwicklung Ihrer Team-Mitglieder. Dabei legen Sie Wert auf eine vertrauensvolle Kooperation mit Eltern, Gemeinde und Repräsentanten der katholischen Kirche und übernehmen eigenverantwortlich weitere Fachaufgaben wie beispielsweise das Qualitätsmanagement.

Ihre Aufgaben

• Sie begleiten unsere Kinder auf ihrem Entwicklungsweg und bauen eine vertrauensvolle Bindung auf
• Sie planen, gestalten und reflektieren Bildungs- und Lernprozessen und bringen Ihre Ideen bei der Gestaltung des Kitaalltags ein
• Sie geben Ihre Erfahrungen und Leidenschaften aus verschiedensten Lebensbereichen wie zum Beispiel Natur, Bewegung, Sprache und Interkulturalität weiter
• Sie bringen sich aktiv bei der Elternarbeit ein

Das sind Sie

• Sie sind Pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG
• Sie begleiten, beobachten und fördern die Kinder, setzen Impulse und regen dadurch die kindliche Entwicklung an
• Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, starkes Verantwortungsbewusstsein und haben Spaß an der Weiterentwicklung Ihres Teams
• Sie pflegen eine vertrauensvolle, offene und wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
• Sie identifizieren sich mit christlichen Werten

Freuen Sie sich auf

Sicherheit
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach AVO-DRS inkl. Jahressonderzahlung; Betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Sozialleistungen

Entwicklung
Attraktives Fortbildungsangebot; Pädagogische Tage; Interne Weiterqualifizierungsmöglichkeiten; Nachwuchsführungskräfte- und Leitungsqualifikationen

Vernetzung
Großes pädagogisches Netzwerk; Verlässliche Ansprechpersonen

Anbindung
Unterstützung bei der Wohnungssuche; Teilweise Übernahme von jobbedingten Umzugskosten; Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Ticket Entfaltung
Eigene Visionen und Interessen einbringen; Großer Gestaltungfreiraum; I.d.R. Verfügungszeit von 25%

Teambuilding
Motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima; Bezuschussung von Teambuilding-Maßnahmen wie z.B. Ausflüge, Weihnachtsfeier

Work-Life Balance
Flexible Teilzeitmodelle; Tarifvertrag, der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aufgreift; Täglich 15 Minuten Ihrer Vorbereitungszeit für Ihre Gesundheitsförderung

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Susanne Golla unter 0711 70 50 751 oder [email protected] zur Verfügung.

Informationen zur Einrichtung ➔