Projektingenieur (m/w/d) (Stuttgart)

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• Planung, Steuerung und berwachung von Projekten im Bereich Leit- und Sicherungstechnik (LST), inkl. Termin-, Kosten- und Qualittskontrolle
• Erstellung, Prfung und Freigabe von technischen Unterlagen, Spezifikationen und Ausschreibungen fr LST-Anlagen
• Koordination und Abstimmung mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern und Auftragnehmern
• Identifikation und Bewertung von technischen Risiken sowie Entwicklung geeigneter Lsungsanstze
• Untersttzung des Projektleiters bei der Einhaltung von gesetzlichen und unternehmensspezifischen Vorgaben sowie Qualittssicherung und Dokumentation
• Steuerung aller Projektbeteiligten in Bezug auf Termine, Kosten und Qualitt
• Sicherstellung einerauftragskonformen und qualittsgerechten Durchfhrung von Planungs-, Ausfhrungs-, Bauberwachungs- und Prfleistungen
• Mitwirkung bei der Bearbeitung und Begleitung von Ausschreibungen und Vergaben von Planungs- und Bauleistungen
• Identifikation von Risiken, inkl. Erarbeitungund Ableitunggeeigneter Gegensteuerungsmanahmen bei Abweichungen
• Abstimmung mitBehrden und Sicherstellungdes Vorhandenseins projektbezogener Genehmigungen
• Pflege des Berichtswesens angesichts desProjektfortschritts und Abweichungen von der Projektplanung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oderWirtschaftsingenieurwesen mit Berufserfahrung im Gewerk Leit- und Sicherungstechnik
• Alternativ Weiterbildung alsMeister LST oder einegleichwertigeQualifikation mit langjhriger Berufserfahrung im Gewerk Leit- und Sicherungstechnik
• Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht sowie grundlegendes Wissen in der Vertragsabwicklung und Vertragsfhrung in A-Projekten der Leit- und Sicherungstechnik
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstrke und Resilienz
• Verhandlungsgeschick und berzeugungskraft
• Strukturierte, selbststndige und durchsetzungsstarke Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalitt
• Arbeitszeitmodell: 39Std./Woche

• Leistungsorientiertes Gehaltspaket je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Zugeschnittene Weiterbildungsmglichkeiten und kostenlose Sprachkurse
• Regelmige Teamevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
• Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. fr Technik, Mode, Autos usw.