Senior StackIT Architect (w/m/d)
Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.
Deine Rolle
- Als erfahrener STACKIT Architect gestaltest du hochmoderne Sovereign‑Cloud‑Landschaften und prägst aktiv die technologische Weiterentwicklung von STACKIT‑basierten Plattformen.
- Du leitest Architektur‑Entscheidungen, definierst Zielbilder und verantwortest komplexe Cloud‑Strategien für Public‑Sector‑ und Enterprise‑Kunden.
- Du entwirfst und realisierst Plattformen für Container, KI‑Workloads und geschäftskritische Anwendungen in hochsicheren Umgebungen.
- Du führst technische Reviews durch, steuerst Modernisierungs‑ und Migrationsprogramme und begleitest organisationsweite Cloud‑Transformationen.
- Du coachst Junior Engineers, übernimmst fachliche Führung in Projekten und stärkst technische Exzellenz im Team.
- Du etablierst Automatisierungs‑, Security‑ und Governance‑Standards (IaC, GitOps, Compliance, Zero‑Trust).
- Du agierst als souveräner technischer Ansprechpartner für Kunden, inklusive Eskalations‑ und Architekturboards.
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung als Cloud Architect, Platform Engineer oder vergleichbare Rolle mit Fokus auf souveränen Cloud‑Ökosystemen.
- Tiefes Verständnis des STACKIT‑Serviceportfolios (SKS, SKC, SKE, Object Storage, IAM, Logging/Monitoring) und/oder der souveränen Cloud‑Angebote von Ionos, OVH oder der großen Hyperscaler (AWS, Azure, Google).
- Solide Expertise in Kubernetes‑Plattformen (Rancher, OpenShift, Vanilla) und modernen Infrastruktur‑Stacks.
- Fundierte Kenntnisse in IaC (Terraform, Ansible), GitOps (Flux, ArgoCD) und Automatisierung sicherheitskritischer Plattformen.
- Erfahrung im Design von Multi‑AZ‑ und Hochverfügbarkeitsarchitekturen sowie robusten Security‑ und Compliance‑Konzepten (BSI C5, DSGVO).
- Starke Kommunikations‑, Beratungs‑ und Leadership‑Skills in komplexen Kunden‑ und Projektumfeldern.
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu projektabhängigen Reisen.
Was du bei uns schätzen wirst
Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.
Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.
Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
- Jobfahrrad-Programm
- Mobilitätsbudget
- Vielfältiges Weiterbildungsangebot
- Internationales Netzwerk
- Kooperation mit dem pme Familienservice
- Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
- Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Gesundheitsangebote
- Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
- Kontakthalteprogramm fareWelcome!
- Work-life-balance
- Mitarbeiterrabatte
- Team- und Sportevents
Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.
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